Factores Asociados al Estrés Laboral que Influyen en la Calidad del Cuidado de Enfermería. Servicio de Emergencia del Hospital Belén, Trujillo-2023

• Autores: Esquivel Paredes, Rosa Janeth, Ruiz Ramírez, Magaly
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/11366
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/11366
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Con el objetivo de determinar los factores asociados al estrés laboral que influyen en la calidad del cuidado de enfermería en los servicios de emergencia en el Hospital Belén de Trujillo, 2022, se desarrolló una investigación descriptiva y de relación causal y diseño transversal. Participaron 32 enfermeras, encontrando al estrés laboral en un nivel preponderante de moderado (62,5%) y a la calidad del cuidado de enfermería como Buena (53,1%). Se concluye en que los factores asociados al estrés laboral que influyen directamente en un nivel moderado y significativo (p<0,05) son los factores sociolaborales, como el tiempo de servicio, exceso de carga laboral, falta de liderazgos y inestabilidad de las normas laborales; los factores psicolaborales de presentación de signos o trastornos de ansiedad e insomnio y bajo interes a la salud mental y; los factores de acceso tecnológico, informático y cognoscitivo, como los escasos conocimientos para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento y los engorrosos procedimientos de registro, referencia y contrarreferencia de pacientes.