Factores laborales que influyen en el nivel de estrés del personal técnico de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Agosto 2012 - Julio 2013

• Autor: Borja Infantes, Tania Betsy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2013
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/117177
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/117177
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Estrés laboral; Hospital; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: Determinar los factores laborales que influyen en el nivel de estrés que experimenta el personal técnico de enfermería que labora en el Hospital Hermilio Valdizán. Agosto 2012- Julio 2013 Metodología: El estudio es de tipo correlacional, de enfoque cuantitativo, corte transversal, de diseño no experimental, el método es deductivo. La población estuvo conformada por 135 técnicas de enfermería, la cual fue tomada también como muestra por lo tanto fue una población muestral. Para la recolección de datos se utilizó el instrumento de factores laborales, elaborado por Joana Fornes, modificada por la investigadora y sometida a prueba de validez y confiabilidad, también se utilizó el instrumento de Maslach Burnout Inventory para determinar el nivel de estrés. Para el procesamiento de los datos se aplicó la prueba estadística que aprueba con el 95% de confiabilidad. Resultados: En cuanto a los factores laborales según las dimensiones podemos apreciar que la presión y exigencia el 55.6% (75) presenta un nivel alto, el 32.6% (44) nivel medio y el 11.8% (16) nivel bajo. Con respecto a la dimensión organizacional el 20.7% (28) tiene un nivel alto, más de la mitad 57% (77) medio, el 22.3% (30) bajo. En la dimensión ambiental el 27.4% (37) tiene un nivel alto, 58.5% (79) medio y el 14.1% (19) bajo. Referente a los factores laborales en general el 44.4% (60) poseen un nivel alto, el 40% (54) un nivel medio y el 15.6% (21) nivel bajo. Sobre el nivel de estrés laboral el 43% (58) poseen un nivel alto, el 55.6% (75) un nivel medio y el 1.4% (2) nivel bajo. Conclusión: Las conclusiones fueron que la mayoría de las enfermeras, presentan un nivel medio de estrés laboral provocado por los Factores relacionados con la presión y exigencia, organizativos y ambientales. En lo relacionado al nivel de estrés que experimentan los técnicos de enfermería podemos concluir que la mayoría de los personales estudiados presenta un nivel de estrés medio con ligera tendencia a alto.