Sistema de autenticación por huella digital para la generación de reportes sobre el recurso humano de la Institución Educativa los Sauces

Descripción del Articulo

La presente tesis tuvo como propósito mejorar la gestión del recurso humano de la institución educativa Los Sauces en la precisión, rapidez y automatización de los procesos de Registro, Control de Asistencias y Cálculos de salarios, valiéndose para ello del uso de un sistema de autenticación por hue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alfaro Diaz, Miguel Angel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/3408
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/3408
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Huella digital
Recurso humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Descripción
Sumario:La presente tesis tuvo como propósito mejorar la gestión del recurso humano de la institución educativa Los Sauces en la precisión, rapidez y automatización de los procesos de Registro, Control de Asistencias y Cálculos de salarios, valiéndose para ello del uso de un sistema de autenticación por huella digital que genere Reportes de asistencias y salarios. La investigación fue de tipo descriptiva, ya que implicó la observación y la descripción del problema en el Registro y Control de Asistencias y cálculo de salarios del personal de la Institución Educativa Los Sauces, compuesta por 1 Directora, 17 docentes y 2 asistentes administrativos. El desarrollo del proyecto se realizó utilizando la metodología ágil ICONIX, lo cual permitió que las fases del proyecto se desarrollaran según los tiempos previstos. Para la recolección de datos se emplearon dos cuestionarios dirigidos a la directora de la institución educativa, uno antes de la implantación del Sistema de Autenticación por Huella Digital y el otro después de la implantación del mencionado Sistema. Los resultados finales obtenidos, mostraron las mejoras en la gestión del recurso humano, evidenciadas en la precisión, rapidez y automatización del proceso del registro de asistencias y tardanzas, así como también en la precisión y rapidez en el cálculo de las horas trabajadas y de los salarios correspondientes. Esto conllevo a demostrar la veracidad de la hipótesis planteada: El uso de un sistema de autenticación por huella digital con Reportes de asistencias y salarios en la IE Los Sauces optimizará la precisión y el tiempo empleado en el registro de asistencias y en la generación de Reportes de asistencias y salarios.
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