Influencia de la satisfacción laboral sobre la presencia de ansiedad y depresión en médicos internos y residentes: un estudio multicentrico

• Autor: Alvarez Aguirre, Elizabeth Maria
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/4113
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/4113
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Ansiedad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27

Objetivo: Determinar si la satisfacción laboral influye sobre la presencia de ansiedad y depresión en los médicos internos y residentes en tres grandes hospitales de la ciudad de Trujillo durante el periodo comprendido entre setiembre a octubre del 2017. Material y métodos: Realizamos un estudio observacional, analítico de corte transversal que evaluó 254 personas entre internos y residentes de medicina, se evaluó la presencia de ansiedad y depresión con el test HADS y la satisfacción laboral con la escala SL-SPC. Resultados: La prevalencia de ansiedad y depresión encontrada en la muestra de estudio fue 21,26% y 14,57% respectivamente. El análisis bivariado encontró que la edad (p=0,037) y la insatisfacción laboral (p=0,001) estuvieron asociados significativamente a la presencia de ansiedad y en relación a la depresión, la edad (p=0,001), el estado civil soltero (p=0,034), el tener procesos medico legales (p=0,001) y la insatisfacción laboral (p=0,001) estuvieron asociados significativamente a la presencia de depresión. El análisis multivariado, mostró que las variables independientemente asociadas a ansiedad fueron el sexo femenino, tener hijos e Insatisfacción laboral; y para la depresión, estas fueron la edad y la presencia de insatisfacción laboral. Conclusiones: La satisfacción laboral influye en la presencia de ansiedad y depresión en internos y residentes de medicina; se requiere mejorar el entorno laboral, así como implementar estrategias para disminuir estas alteraciones en la salud mental.