Motivación laboral y compromiso organizacional en agentes de seguridad en una universidad privada de Trujillo
Descripción del Articulo
La investigación presente tuvo como objetivo establecer la relación entre motivación laboral y compromiso organizacional en agentes de seguridad de una universidad privada de Trujillo. El estudio fue de tipo sustantivo con un diseño correlacional, empleando una muestra de 113 colaboradores de seguri...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/8212 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/8212 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Motivación Laboral Compromiso Organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La investigación presente tuvo como objetivo establecer la relación entre motivación laboral y compromiso organizacional en agentes de seguridad de una universidad privada de Trujillo. El estudio fue de tipo sustantivo con un diseño correlacional, empleando una muestra de 113 colaboradores de seguridad pertenecientes a una universidad privada de Trujillo, con edades entre 18 y 60 años de edad, a quienes se les aplicó la Escala de Motivación Laboral de Steers y Braunstein y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen. Los resultados evidenciaron la existencia de correlación positiva altamente significativa (p<.01) y con tamaño de efecto pequeño (.140) entre motivación laboral y compromiso organizacional, concluyéndose que, a mayor motivación laboral, mayor compromiso organizacional en agentes de seguridad de una universidad privada de Trujillo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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