Relación entre factores psicosociales y nivel de estrés en trabajadores del CAP III metropolitano ESSALUD–Trujillo-2021 gestión de la calidad del cuidado de enfermería

• Autores: Rodríguez Quispe, Ingrid Aracelli, Vargas Castañeda, Liliana Judith
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/10208
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/10208
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés Laboral; Factores Psicosociales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Con la finalidad de determinar si existe relación entre los factores psicosociales con el nivel de estrés en los trabajadores del CAP III Metropolitano EsSalud de Trujillo, se realizó un estudio descriptivo de corte transversal en el cual se entrevistaron a 64 trabajadores del mencionado establecimiento de salud, a quienes se les aplicó dos cuestionarios: uno relacionado al nivel de estrés y el otro a factores psicosociales. La prueba estadística utilizada fue el Chi cuadrado, fijando el nivel de significancia en P<0.05. Se encontró que: el nivel de estrés en los trabajadores del CAP III Metropolitano EsSalud de Trujillo en el 2019 fue alto (48.4%). Los factores psicosociales de los trabajadores en estudio fueron: exigencias psicológicas desfavorable (64.1%), control sobre el trabajo desfavorable (51.6%), inseguridad sobre el futuro desfavorable (56.3%), apoyo social y calidad del liderazgo desfavorables (40.6%), doble presencia favorable (48.4%) y estima desfavorable (59.4%). Por último, los factores psicosociales exigencias psicológicas, control sobre el trabajo, inseguridad sobre el futuro y estima se relacionaron significativamente con el nivel de estrés entre los trabajadores (P<0.001)