El Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal en la Empresa PROGRESO: Cajamarca 2017.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación busca que la empresa PROGRESO utilice de manera adecuado el proceso de reclutamiento y selección de personal, con el fin de que cuenten con las personas idóneas para el puesto requerido. El contar con el capital humano adecuado, contribuirá al logro de los objeti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ygnacio Ventura, Maria Marlene
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
Repositorio:UPAGU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/629
Enlace del recurso:http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/629
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Reclutamiento y Selección de Personal
Clima Laboral
Identificación Institucional
Rentabilidad y Sostenibilidad
Estados Financieros
Negocios y Management
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description El presente trabajo de investigación busca que la empresa PROGRESO utilice de manera adecuado el proceso de reclutamiento y selección de personal, con el fin de que cuenten con las personas idóneas para el puesto requerido. El contar con el capital humano adecuado, contribuirá al logro de los objetivos planteados de la empresa PROGRESO, así como un buen relacionamiento entre colaboradores creando de esta manera identificación institucional y un clima laboral adecuado, el mismo que se verá reflejado al final de cada año calendario en sus estados financieros, que son el reflejo del trabajo realizado durante un determinado año calendario y que no es otra cosa que la rentabilidad y sostenibilidad de la empresa, que es lo que toda organización busca.
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