Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016

Descripción del Articulo

El siguiente estudio de investigación tuvo como objetivo identificar y evaluar las características de Trabajo en Equipo, las cuales no eran desarrolladas por los funcionarios y servidores públicos del establecimiento penitenciario en la ciudad de Cajamarca, siendo esto un problema para el cumplimien...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Chingo Alarcón, Nancy Elizabeth, Ríos Castrejón, Gaby Katteleen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
Repositorio:UPAGU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/267
Enlace del recurso:http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/267
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo en Equipo
Funcionarios
Servidores y establecimiento penitenciario
Administración pública
id UPAG_1541efc012778dd4cf4bf32c46eab83b
oai_identifier_str oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/267
network_acronym_str UPAG
network_name_str UPAGU-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_ES.fl_str_mv Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
title Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
spellingShingle Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
Chingo Alarcón, Nancy Elizabeth
Trabajo en Equipo
Funcionarios
Servidores y establecimiento penitenciario
Administración pública
title_short Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
title_full Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
title_fullStr Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
title_full_unstemmed Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
title_sort Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
author Chingo Alarcón, Nancy Elizabeth
author_facet Chingo Alarcón, Nancy Elizabeth
Ríos Castrejón, Gaby Katteleen
author_role author
author2 Ríos Castrejón, Gaby Katteleen
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Arana Bazán, César Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Chingo Alarcón, Nancy Elizabeth
Ríos Castrejón, Gaby Katteleen
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Trabajo en Equipo
Funcionarios
Servidores y establecimiento penitenciario
topic Trabajo en Equipo
Funcionarios
Servidores y establecimiento penitenciario
Administración pública
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv Administración pública
description El siguiente estudio de investigación tuvo como objetivo identificar y evaluar las características de Trabajo en Equipo, las cuales no eran desarrolladas por los funcionarios y servidores públicos del establecimiento penitenciario en la ciudad de Cajamarca, siendo esto un problema para el cumplimiento de objetivos organizacionales dentro de cualquier institución. Para cumplir dicho objetivo se describieron algunos antecedentes que se encontraban estrechamente relacionados con el estudio de investigación, reforzando con teorías relacionadas con el tema: Trabajo en Equipo, planteadas por diferentes autores y especialistas. Por otro lado, se tomó como instrumento de recolección de datos un cuestionario debidamente validado, que permitió levantar información objetiva relacionada con el tema de investigación y con la variable de aplicación. Consiguiente al proceso de toda la información, a partir del instrumento de aplicación, obtuvieron la evaluación de las características del Trabajo en Equipo que practicaban los funcionarios en la institución durante el año 2016, seguidamente se plantearon las siguientes conclusiones y recomendaciones que beneficiaría a la institución y a las diferentes entidades, no solo de la región de Cajamarca sino también de todo el Perú, asimismo ayudando a determinar las principales características de Trabajo en Equipo que deben desarrollar para mejorar el desempeño de los funcionario y servidores públicos.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-12-02T20:36:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-12-02T20:36:47Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_ES.fl_str_mv APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/267
identifier_str_mv APA
url http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/267
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
Repositorio Institucional - UPAGU
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPAGU-Institucional
instname:Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
instacron:UPAGU
instname_str Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
instacron_str UPAGU
institution UPAGU
reponame_str UPAGU-Institucional
collection UPAGU-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.upagu.edu.pe/bitstream/UPAGU/267/2/license.txt
http://repositorio.upagu.edu.pe/bitstream/UPAGU/267/1/INFORME%20FINAL%20DE%20TESIS.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ba7610faf14871117c70a41fa574c738
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad
repository.mail.fl_str_mv juancarloscabanillas.ch@gmail.com
_version_ 1843715685309480960
spelling Arana Bazán, César AntonioChingo Alarcón, Nancy ElizabethRíos Castrejón, Gaby Katteleen2017-12-02T20:36:47Z2017-12-02T20:36:47Z2016APAhttp://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/267El siguiente estudio de investigación tuvo como objetivo identificar y evaluar las características de Trabajo en Equipo, las cuales no eran desarrolladas por los funcionarios y servidores públicos del establecimiento penitenciario en la ciudad de Cajamarca, siendo esto un problema para el cumplimiento de objetivos organizacionales dentro de cualquier institución. Para cumplir dicho objetivo se describieron algunos antecedentes que se encontraban estrechamente relacionados con el estudio de investigación, reforzando con teorías relacionadas con el tema: Trabajo en Equipo, planteadas por diferentes autores y especialistas. Por otro lado, se tomó como instrumento de recolección de datos un cuestionario debidamente validado, que permitió levantar información objetiva relacionada con el tema de investigación y con la variable de aplicación. Consiguiente al proceso de toda la información, a partir del instrumento de aplicación, obtuvieron la evaluación de las características del Trabajo en Equipo que practicaban los funcionarios en la institución durante el año 2016, seguidamente se plantearon las siguientes conclusiones y recomendaciones que beneficiaría a la institución y a las diferentes entidades, no solo de la región de Cajamarca sino también de todo el Perú, asimismo ayudando a determinar las principales características de Trabajo en Equipo que deben desarrollar para mejorar el desempeño de los funcionario y servidores públicos.Submitted by Isaias Montenegro Cabrera (isaias.montenegro@upagu.edu.pe) on 2017-12-02T20:36:47Z No. of bitstreams: 1 INFORME FINAL DE TESIS.pdf: 1270948 bytes, checksum: ba7610faf14871117c70a41fa574c738 (MD5)Made available in DSpace on 2017-12-02T20:36:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 INFORME FINAL DE TESIS.pdf: 1270948 bytes, checksum: ba7610faf14871117c70a41fa574c738 (MD5) Previous issue date: 2016TesisspaUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Privada Antonio Guillermo UrreloRepositorio Institucional - UPAGUreponame:UPAGU-Institucionalinstname:Universidad Privada Antonio Guillermo Urreloinstacron:UPAGUTrabajo en EquipoFuncionariosServidores y establecimiento penitenciarioAdministración públicaEvaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasTítulo ProfesionalCiencias SocialesUniversidad Privada Antonio Guillermo Urrelo. Facultad de Ciencias Empresariales y Administrativas, Carrera Administración de EmpresasLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upagu.edu.pe/bitstream/UPAGU/267/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALINFORME FINAL DE TESIS.pdfINFORME FINAL DE TESIS.pdfapplication/pdf1270948http://repositorio.upagu.edu.pe/bitstream/UPAGU/267/1/INFORME%20FINAL%20DE%20TESIS.pdfba7610faf14871117c70a41fa574c738MD51UPAGU/267oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/2672018-02-08 10:43:02.379Repositorio Institucional de la Universidadjuancarloscabanillas.ch@gmail.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
score 12.772538
Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares