Comportamiento Organizacional y productividad laboral en el área de logística del hospital José Alfredo Mendoza Olavarría – JAMO – Tumbes - 2021

• Autor: Gómez Alvario, Sara de Lourdes
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional de Tumbes
• Repositorio: UNTUMBES-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.untumbes.edu.pe:20.500.12874/65311
• Enlace del recurso: https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/65311
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Eficiencia; Comportamiento; Liderazgo; Colaboradores; Logística; Área; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación titulada “Comportamiento Organizacional y productividad laboral en el área de logística del hospital José Alfredo Mendoza Olavarría – JAMO – Tumbes - 2021”, tenía como propósito principal Determinar la relación que existe entre Comportamiento Organizacional y productividad Laboral en el área de Logística del Hospital José Alfredo Olavarría Mendoza – Jamo – Tumbes– 2021. La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de corte transversal, de diseño no experimental. Bajo un enfoque cuantitativo, se utilizó el método Inductivo - deductivo. La población, estuvo conformada por 40 colaboradores del área de logística del hospital José Alfredo Mendoza Olavarría – JAMO. Se concluyó que existe una relación positiva, debido a que el nivel de significancia que se encontró equivale a 0,00 lo cual se encuentra menor a 0,05; por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis, en ese sentido se determina que existe relación significativa entre el Comportamiento Organizacional y Productividad Laboral, además se encuentra en un nivel de relación positiva (r=0,627).