Propuesta de indicadores de desempeño al programa presupuestal N° 0066 para su evaluación y efectividad en el gasto en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas del 2016

• Autores: Chuquital Oyarce, Paola, Fernández Ramírez, Verónica Erlita
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
• Repositorio: UNTRM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.untrm.edu.pe:20.500.14077/1942
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14077/1942
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Indicadores de Desempeño; Programa Presupuestal; Efectividad; Gasto

La clasificación del presupuesto en base a programas presupuestales facilita la priorización del gasto público, adicionalmente pretende imponer presión sobre las entidades para mejorar el desempeño de su ejecución presupuestal. Es así que el programa presupuestal N° 0066 tiene como resultado específico lograr “Egresados de universidades públicas con adecuadas competencias para su desempeño profesional”, ello implica evaluar en qué medida se está avanzando en el logro del resultado de los productos: docentes con adecuadas competencias, infraestructura y equipamiento adecuados, programas curriculares adecuados, servicios adecuados de apoyo al estudiante. En mérito a ello se estableció proponer indicadores de desempeño que permitan medir los resultados de los productos que conforman el programa presupuestal, para su evaluación, análisis y toma de decisiones; para la investigación se aplicó el método inductivo-deductivo con la aplicación de encuestas. Los resultados obtenidos fueron contrastados con la evaluación del presupuesto, donde el Ministerio de Economía y Finanzas mediante la Directiva de Evaluación del Presupuesto, utiliza el indicador de gestión que muestra el grado de avance de las acciones realizadas, para lo cual la UNTRM en el año 2016 tiene un indicador del 0.95, ello indica que la ejecución es muy buena; notándose que solo se analiza lo que ha sido ejecutado, pero no evalúa en qué medida se está avanzando en el logro del resultado que busca el programa presupuestal. En razón a ello los indicadores de desempeño sirven como instrumento para la formulación y evaluación del presupuesto.