Procedimiento para la determinación de los aportes obligatorios efectuado por los trabajadores independientes afiliados a los Sistemas Previsionales de Pensiones

• Autor: Lazo Ramirez, Verónica
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional de San Martin - Tarapoto
• Repositorio: UNSM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsm.edu.pe:11458/3532
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/11458/3532
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Aportes obligatorios, trabajadores independientes, afiliados, Sistemas Previsionales de Pensiones; Keywords: Compulsory contributions, independent workers, affiliates, Pension Welfare Systems.

El presente informe, es fruto del interés que tenemos para dar a conocer el procedimiento para la determinación de los aportes obligatorios que los Trabajadores Independientes deban realizar a un Sistema Previsional de Pensiones, en la que se encuentran afiliados, sean estos al Sistema Privado de Pensiones (SPP) o al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de acuerdo a ley, por este motivo ponemos a disposición de vuestro ilustre criterio, este informe monográfico, el mismo que servirá como herramienta empresarial y gubernamental, a fin que resuma en gran magnitud lo aprendido en las aulas universitarias de pre grado y en el Ciclo de Actualización Académica de la Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Contabilidad de la Universidad nacional de San Martín. El objetivo del presente documento es presentar una descripción de la situación actual de dichos regímenes pensionarios, un análisis de los principales aspectos de su problemática y una revisión de las últimas medidas emprendidas por el Ejecutivo para subsanar dicha problemática. En tal sentido, el documento está organizado en dos grandes secciones. En la primera parte se elabora el diagnóstico del Sistema Público de Pensiones, mientras que en la segunda se analiza el SPP. Al interior de cada una de estas secciones, se describen aspectos de normatividad, requisitos para la obtención de prestaciones, tipos de riesgos coberturados, años de aportación, edad de jubilación.