Clima organizacional y compromiso organizacional en las Instituciones Educativas del nivel primaria del distrito de Pichari - 2018

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue “conocer la relación que existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en las instituciones educativas del nivel primaria del distrito de Pichari - 2018”, realizada desde un enfoque cuantitativo y de tipo no experimental; asimismo, la investi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Orosco Torres, Yeny
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
Repositorio:UNSCH - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/5585
Enlace del recurso:http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5585
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Compromiso organizacional
Educación primaria
Pedagogía
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue “conocer la relación que existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en las instituciones educativas del nivel primaria del distrito de Pichari - 2018”, realizada desde un enfoque cuantitativo y de tipo no experimental; asimismo, la investigación se concretó desde un diseño correlacional en una muestra de 59 docentes de nivel de educación primaria del distrito de Pichari, para ello se utilizó como instrumento dos cuestionarios debidamente validados y confiables. El resultado indica que el 23,7% señalan tener buen clima institucional y buen compromiso organizacional. La relación conforme al Rho de Spearman fue 0,755 con un valor de significancia de p = 0,00 concluyendo que existe una buena relación directa entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en las instituciones educativas del nivel primaria de Pichari.
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