Marca empleadora y factores de intención de rotación del personal de la empresa Minera Fidami S.A. Ayacucho 2024
Descripción del Articulo
La investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre la marca empleadora y los factores de intención de rotación del personal de la empresa Minera Fidami S.A., Ayacucho 2024. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, siendo de tipo...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2026 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/22296 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/22296 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Marca empleadora Rotación de personal Empresa minera https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 |
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Bellido Medina, Rildo SantosUmasi Hualla, Delia BanezaApfata Ninasivincha, Yobana Juana2026-03-27T17:13:00Z2026-03-27T17:13:00Z2026La investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre la marca empleadora y los factores de intención de rotación del personal de la empresa Minera Fidami S.A., Ayacucho 2024. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, siendo de tipo básico. La muestra estuvo compuesta por 150 trabajadores de la empresa Minera Fidami S.A. La técnica aplicada en el recojo de datos fue la encuesta y se aplicaron el cuestionario de Marca Empleadora y el cuestionario de Rotación de Personal. Los resultados determinaron que el nivel predominante de marca empleadora es medio, igualmente, respecto al nivel de rotación de personal es de nivel medio. Se concluyó que existe relación significativa de tipo positivo e intensidad moderada.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/22296spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAMarca empleadoraRotación de personalEmpresa minerahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Marca empleadora y factores de intención de rotación del personal de la empresa Minera Fidami S.A. Ayacucho 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29417051https://orcid.org/0000-0002-8699-34904825595570539082419106Urday Manrique, Victor GuilerEscobar Navarro, Luis AlbertoBellido Medina, Rildo Santoshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónLicenciada en Relaciones IndustrialesORIGINALTesis.pdfapplication/pdf663380https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/07e1e480-6064-4981-9e56-a7c412ac46c1/download256bc19f4010c858a73959a0dc04f435MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf1009412https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/3f8768bd-0b86-4070-a3e6-e41e11ff16db/downloadaeb856e9046749794651e0081863a454MD52Autorización de Publicación Digital 1.pdfapplication/pdf1517705https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/1fc8651e-3a69-49d2-8fe6-d0e3b7535fe5/downloadf6953f8d8de224af61dc2a20bd541826MD53Autorización de Publicación Digital 2.pdfapplication/pdf5739382https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/06761b64-b051-4f1f-8f79-c5822463e1e0/downloadf1096626e35659faa5af322335a6bc7fMD5420.500.12773/22296oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/222962026-03-27 12:13:14.598http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
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