Negociación del convenio colectivo y su incidencia en los beneficios laborales de los trabajadores del sector público de la municipalidad distrital de Coporaque, Cusco 2023
Descripción del Articulo
La negociación colectiva implica una serie de opciones que deben tomarse para elevar el nivel de las relaciones laborales y fomentar la confianza mutua. El reconocimiento efectivode la negociación colectiva puede reportar numerosos beneficios que mejoran el salario, las condiciones de trabajo, la ig...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20002 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/20002 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | convenio colectivo obligaciones laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Ticona Apaza, Valerio TeodoroHuarca Merma, Cleofe Michael2025-05-12T17:20:48Z2025-05-12T17:20:48Z2024La negociación colectiva implica una serie de opciones que deben tomarse para elevar el nivel de las relaciones laborales y fomentar la confianza mutua. El reconocimiento efectivode la negociación colectiva puede reportar numerosos beneficios que mejoran el salario, las condiciones de trabajo, la igualdad y otros factores. Además, ha desempeñado un papelimportante a la hora de facilitar la adaptabilidad de los organismos de la sociedad al fomentar la confianza y el respeto mutuos entre los empresarios, los empleados y sus organizaciones y mantener unas relaciones laborales estables y productivas. En esta investigación el objetivo principal: Realizar la negociación del convenio colectivo y mostrar su incidencia con los beneficios laborales de los trabajadores del sector público, de la Municipalidad Distrital de Coporaque, Cusco 2023. La metodología utilizada es No experimental - transversal, el tipo de investigación es descriptivo – correlacional, el nivel de investigación es teórica – básica – analítica. La población lo conforma las 7 Municipalidades distritales de la provincia Espinar, Cusco y la información financiera del año 2023 y la muestra está enmarcada por Municipalidad distrital de Coporaque y la documentación financiera del año 2023, contando con un muestro no probabilístico por conveniencia.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/20002spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAconvenio colectivoobligaciones laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Negociación del convenio colectivo y su incidencia en los beneficios laborales de los trabajadores del sector público de la municipalidad distrital de Coporaque, Cusco 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29414494https://orcid.org/0000-0001-6884-168043114215412036Fernandez Fernandez, Ruben CelestinoHerrera Caceres, Hipolito NicolasTicona Apaza, Valerio Teodorohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisFinanzasUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias Contables y FinancierasLicenciada en FinanzasORIGINALTesis.pdfapplication/pdf6795787https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/aa37b2a4-6ea9-4d9f-993b-5215b4f15a9a/download7df401b828bd592d3ad3be8a97300e6fMD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf9147270https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/5dcbad00-9219-4867-ba78-fe3ebe2c9c92/download8853af3bb3cbd5337789fbfa7a96537aMD52Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf635359https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/72d7c7b8-5dc5-4750-a6a8-fc95522c4d72/download47e4685131a1e754c17fc42532ec37c2MD5320.500.12773/20002oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/200022025-05-12 12:23:42.179http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
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