Relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de la municipalidad distrital de Sachaca - Arequipa, 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: “Relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Sachaca – Arequipa, 2023”. Tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del persona...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/18418 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/18418 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Condiciones de trabajo Satisfacción laboral relación. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
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Bernedo Malaga, Victor WilliamsHinostroza Camasita, Dario ThaykiArratea Ope, Pilar Fiorella2024-08-19T16:02:51Z2024-08-19T16:02:51Z2024La presente investigación titulada: “Relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Sachaca – Arequipa, 2023”. Tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Sachaca, departamento de Arequipa. La Hipótesis general plantea que existe una estrecha relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Sachaca, departamento de Arequipa, 2023. En la metodología se utilizó el diseño no experimental, según su profundidad fue de tipo correlacional causal, el nivel de investigación fue relacional y por último su línea de investigación pertenece a condiciones laborales y desarrollo sostenible. Donde la población estuvo conformada por un total de 154 personas de los cuales se determino una muestra de 110 sujetos, seleccionados a través de un muestreo de tipo probabilístico. La técnica que se utilizó tanto para la variable condiciones de trabajo como la variable satisfacción laboral fue la encuesta. Los resultados demostraron que existe una correlación positiva alta entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sachaca, lo que según la hipótesis general existiría una estrecha relación entre ambas variables; por otra parte, se observó que las dimensiones condiciones ambientales, condiciones de tiempo y condiciones sociales si demuestran una estrecha relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sachaca – Arequipa, 2023.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/18418spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSACondiciones de trabajoSatisfacción laboralrelación.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de la municipalidad distrital de Sachaca - Arequipa, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU43369139https://orcid.org/0000-0002-4202-42337522538271315751419106Guillen Caceres, JorgeGonzales Laguna, Henry AntonioBernedo Malaga, Victor Williamshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónLicenciado(a) en Relaciones IndustrialesORIGINALTesis.pdfapplication/pdf2976174https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/463a541b-966e-4f63-9d6b-54e809550faf/download5ee9d84bb31f2a983cc104a86856b2c2MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf4659194https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b3f3b0cf-4163-417e-ad63-a8966b218e8b/download4bfddaf62a5497bc9094edb02e298464MD52Autorización de Publicación Digital 01.pdfapplication/pdf332171https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/8d76a135-4ec9-41c3-ae10-e890ab6d95df/downloadff041d6e3a53a58373b56549840f6d25MD53Autorización de Publicación Digital 02.pdfapplication/pdf181291https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b3fb458e-19c2-4faf-8fe4-b264b88f382b/download7e02c89ba6b853c3009f0f71b8ed3cbfMD54THUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/81716ec0-679f-48c5-b51f-8d590f9f806f/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD5520.500.12773/18418oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/184182024-09-06 14:33:12.881http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe |
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