La comunicación organizacional interna y el estrés laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como finalidad analizar la relación entre la comunicación organizacional interna y el estrés laboral en el personal administrativo de una Universidad de Arequipa. La investigación se enmarca dentro de un diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional, en la...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20929 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/20929 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Evangelista Aliaga, Jose LuisCastro Anculle, Rocio IssamarCosi Chambilla, Pilar Rosario2025-10-02T15:34:44Z2025-10-02T15:34:44Z2025La investigación tuvo como finalidad analizar la relación entre la comunicación organizacional interna y el estrés laboral en el personal administrativo de una Universidad de Arequipa. La investigación se enmarca dentro de un diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional, en la línea de investigación de Comunicación organizacional y desarrollo humano. La muestra estuvo conformada por 139 trabajadores administrativos, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico intencional. Como técnica de recolección de datos se empleó la encuesta, aplicando el cuestionario de Comunicación Interna y la Escala de Estrés Laboral OIT-OMS. De acuerdo con el análisis realizado, se concluye afirmando que existe una relación significativa e inversa entre la comunicación organizacional interna y el estrés laboral, lo que significa que, a mayor efectividad en la comunicación, menores son los niveles de estrés entre los trabajadores de la universidad.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/20929spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAComunicación organizacional internaEstrés laboralPersonal administrativohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03La comunicación organizacional interna y el estrés laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29538868https://orcid.org/0000-0002-7749-31447458079446934402419106Escobar Navarro, Luis AlbertoMartinez Martinez, Roxana LinaEvangelista Aliaga, Jose Luishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónLicenciada en Relaciones IndustrialesORIGINALTesis.pdfapplication/pdf3296740https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/90358399-0339-4d69-9b78-ffd59cb14685/downloaddae260f0ffb028bc4f0acd5df680d8f4MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf3327741https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/6d2bf588-2274-414c-8e67-cec6cac2a327/download32a91e812dfe3950cbd1c8aed7094768MD52Autorización de Publicación Digital 1.pdfapplication/pdf739501https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/be0de4e0-9aaa-4ec3-95ba-3ba8f06d277d/downloaddb0a637ac7c4fb3b1839be5c52b80dd6MD53Autorización de Publicación Digital 2.pdfapplication/pdf134040https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/72f140a6-6bbe-4985-8706-95c4ba0a53ab/downloade59935b519a1b6becff76a43d7b7fec5MD5420.500.12773/20929oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/209292025-10-02 10:34:55.877http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
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