Análisis del clima laboral en la municipalidad distrital de Yura, periodo julio - setiembre - Arequipa 2015
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo analizar el Clima Laboral en la municipalidad distrital de Yura, donde se aplicó el tipo de investigación descriptivo simple, se tomó como muestra al personal que labora en la municipalidad en todos sus estamentos, los cuales se encuentran contratados baj...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/2161 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/2161 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Análisis Clima Laboral Municipalidad Yura Responsabilidad Recompensa Desafío Relaciones Cooperación Estándares Conflicto https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo analizar el Clima Laboral en la municipalidad distrital de Yura, donde se aplicó el tipo de investigación descriptivo simple, se tomó como muestra al personal que labora en la municipalidad en todos sus estamentos, los cuales se encuentran contratados bajo la modalidad de Planillas(Decreto Legislativo N° 276) y bajo la modalidad de Recibo por Honorarios (Locadores) ; a los cuales se les aplico como instrumento un cuestionario para evaluar el clima laboral que se desarrollo en la entidad a través de las siguientes dimensiones; Estructura, Responsabilidad, Recompensa, Desafío, Relaciones, Cooperación, Estándares, Conflicto e Identidad. Planteándonos como hipótesis “Que el clima laboral en el personal administrativo que labora en la municipalidad distrital de Yura, se encuentra en un nivel medio de aceptación”. Palabras clave: clima laboral, municipalidad, Yura, estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, estándares, conflicto e identidad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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