Percepción de justicia organizacional y bienestar laboral en los trabajadores de la empresa Noatum Logistics Perú INC. S.R.L., Arequipa - 2022
Descripción del Articulo
        Los trabajadores son el factor más importante para el desarrollo y crecimiento de la organización permitiendo ser más competitivos dentro del entorno laboral por ello se debe dirigir todos los esfuerzos hacia el desarrollo de los mismos, siendo la justicia organizacional y el bienestar laboral de vi...
              
            
    
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| Fecha de Publicación: | 2022 | 
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín | 
| Repositorio: | UNSA-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
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                  Bellido Medina, Rildo SantosMelo Aguirre, Kelly GiovanaPalomino Guerrero, Mary Estefani2023-03-22T19:21:16Z2023-03-22T19:21:16Z2022Los trabajadores son el factor más importante para el desarrollo y crecimiento de la organización permitiendo ser más competitivos dentro del entorno laboral por ello se debe dirigir todos los esfuerzos hacia el desarrollo de los mismos, siendo la justicia organizacional y el bienestar laboral de vital importancia para lograrlo. Por tal motivo se realizó un diagnóstico acerca de la percepción de justicia organizacional y bienestar laboral en los trabajadores de la empresa Noatum Logistics Perú INC. S.R.L. Es así que se determinó que existe relación directa y significativa entre la justicia organizacional y bienestar laboral, pudiendo inferir que a mejor percepción de la justicia organizacional mayor será el nivel de bienestar laboral en los trabajadores y al ser una relación débil se infiere que hay otros factores que inciden en la percepción de estas variables.application/pdfhttp://hdl.handle.net/20.500.12773/15689spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAPercepciónJusticia OrganizacionalBienestar Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Percepción de justicia organizacional y bienestar laboral en los trabajadores de la empresa Noatum Logistics Perú INC. S.R.L., Arequipa - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29417051https://orcid.org/0000-0002-8699-34907302377174230128419106Amado Pinto, Jaime RafaelMartinez Martinez, Roxana LinaBellido Medina, Rildo Santoshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicologia, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicacionLicenciada en Relaciones IndustrialesORIGINALRImeagkg_pagume.pdfRImeagkg_pagume.pdfapplication/pdf1068745https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/d8a5ddf2-3f9b-4234-a2fc-eb173ff6c914/downloada820da08de2cc5f51706f96b7f49cf2eMD5120.500.12773/15689oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/156892023-03-22 14:44:11.881http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe | 
    
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 Nota importante:
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