El clima institucional y su influencia en el desempeño laboral docente en la institución educativa secundaria “Mariscal Domingo Nieto”, distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua 2023
Descripción del Articulo
El propósito de la investigación fue establecer el grado de influencia del clima institucional en el desempeño laboral docente, en la Institución Educativa Secundaria “Mariscal Domingo Nieto”, distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua. El clima institucional se produce cuand...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/17268 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/17268 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Institucional Desempeño laboral Metodología https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
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Guerra Caceres, Emilio ManuelCapacuti Roque, DavidNina Nuñez Del Prado, German Lewis2024-03-18T21:00:39Z2024-03-18T21:00:39Z2023El propósito de la investigación fue establecer el grado de influencia del clima institucional en el desempeño laboral docente, en la Institución Educativa Secundaria “Mariscal Domingo Nieto”, distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua. El clima institucional se produce cuando las condiciones de trabajo se desarrollan en forma óptima y la calidad del servicio se relaciona con lasatisfacción de los usuarios en las diversas formas de prestación de servicios. Esta situación lo expreso en el problema ¿Influye el clima institucional en el desempeño laboral docente de la Institución Educativa Secundaria “Mariscal Domingo Nieto”? El objetivo de la investigación fue determinar la influencia que existe entre el clima institucional y el desempeño laboral docente en la Institución Educativa Secundaria “Mariscal Domingo Nieto”, distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua. Apartir de este se formuló la hipótesis general existe influencia significativa entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Secundaria “Mariscal Domingo Nieto”, distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua Se empleó metodología descriptiva correlacional, la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumentos se utilizó el cuestionario tanto para el clima institucional, como para el desempeño laboral docente las que se han procesado y permitido tener los resultados.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/17268spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAClima InstitucionalDesempeño laboralMetodologíahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01El clima institucional y su influencia en el desempeño laboral docente en la institución educativa secundaria “Mariscal Domingo Nieto”, distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29361761https://orcid.org/0000-0002-6159-82400443116904430694Rosas Valdivia, Reinaldo AndresGuerra Caceres, Emilio ManuelToro Flores, Yury Augustohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisComplementación AcadémicaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias de la EducaciónLicenciado en EducaciónTHUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/fcf49b02-8b1d-471e-8167-666bcb72c312/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD55ORIGINALTesis.pdfapplication/pdf1747417https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/12e40077-4f49-4ffd-9eca-6cca77c7a2e9/download5700ed332c7034312e7820d2004b516cMD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf912408https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/f25dff0a-84a0-41d8-b94b-3cf645f07895/download0c31a1cca08f94d0bcb4302b4c0f9770MD52Autorización de Publicación Digital 1.pdfapplication/pdf429337https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b7191faf-2759-44e3-8219-ff0e86919298/downloadea9f5a8c3c696dd216c3f27c6d3777f9MD53Autorización de Publicación Digital 2.pdfapplication/pdf615802https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/32a6a262-46fd-417e-9e60-1dc73b571932/download08f6fb010238959cecf712accfedc702MD5420.500.12773/17268oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/172682024-09-11 09:06:56.366http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe |
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