La tensión entre los derechos constitucionales del empleador a la libertad de contratación y de empresa con la prohibición de tercerizar actividades nucleares
Descripción del Articulo
Prohibir tercerizar servicios referidos al núcleo del negocio genera una grave afectación en el contenido constitucionalmente protegido de los derechos constitucionales a la libertad de contratación y de empresa del empleador al quebrantar la ratio essendi del outsourcing laboral como mecanismo de c...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20297 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/20297 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Sacca Urday, YamileMoscoso Becerra, Gerson Oswaldo2025-06-23T19:12:10Z2025-06-23T19:12:10Z2025Prohibir tercerizar servicios referidos al núcleo del negocio genera una grave afectación en el contenido constitucionalmente protegido de los derechos constitucionales a la libertad de contratación y de empresa del empleador al quebrantar la ratio essendi del outsourcing laboral como mecanismo de colaboración empresarial, vulneración que se consuma a través de la injerencia estatal peruana que reviste de aparente licitud la desproporcionada limitación de relaciones de tercerización. Es así que, a través del análisis del D.S. 001-2022-TR el autor demostrara que la finalidad perseguida por la norma carece de validez -siguiendo los criterios valorativos Bobbianos- y afecta el ámbito formal de los derechos constitucionales del empleador al prohibir parcialmente la tercerización en el Perú, acto legislativo con efectos nocivos si se llega a considerar la aplicación de los “nuevos estándares” del núcleo del negocio como jurídicos y dotados de legitimidad.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/20297spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSALibre contrataciónLibertad de empresaTercerizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La tensión entre los derechos constitucionales del empleador a la libertad de contratación y de empresa con la prohibición de tercerizar actividades nuclearesinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDU29561306https://orcid.org/0000-0002-1971-331373378675422137Indacochea Mostajo, Alberto GuillermoRosado Malaga, Sandra RaquelSacca Urday, Yamilehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias: Derecho, con mención en Derecho Constitucional y Tutela JurisdiccionalUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de DerechoMaestro en Ciencias: Derecho, con mención en Derecho Constitucional y Tutela JurisdiccionalORIGINALTesis.pdfapplication/pdf1431932https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/87890873-1297-47d0-bdd3-eee35f230b1c/downloadedaf961fa665cd186712f3b840821815MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf30678758https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/bdd426d6-5fc7-4eb6-bc86-5b7076233877/download4a579074c83163c87d07ae3bcaee4f03MD52Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf180525https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/2dea537b-0e07-4176-8701-34a68a04788f/download0cd866e9d6fe72159586324c668eff53MD5320.500.12773/20297oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/202972025-06-23 14:12:32.07http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
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