Carga laboral en hemodialisis en enfermeras hospital nacional Adolfo Guevara Velazco. Cusco 2017

• Autor: Umeres Sihuincha, Rosa Mirian
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/7952
• Enlace del recurso: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7952
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Carga laboral; síndrome Burnout; Hemodiálisis; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

La carga laboral en Enfermería se produce por desempeñar al mismo tiempo labores asistenciales, administrativos a veces la labor asistencial esta sobrecargada, al no guardar proporción el número de pacientes con el número necesario de enfermeras para su turno por lo tanto son los pacientes y familiares sufren la consecuencia. Es por ello que en base a los diagnósticos de Enfermería NANDA, y las intervenciones y los resultados, se desarrolla el presente trabajo con la finalidad de contribuir e identificar dominios y clases que son afectados al profesional que será intervenida con apoyo de profesionales de salud. Se puede concluir que la Enfermería está expuesto a sobrecarga laboral donde experimenta diferentes problemas como el estrés, fatiga luego el síndrome de Burnout, deteriorando su salud ocasionando accidentes laborales por el pequeño tiempo para realizar las tareas o actividades, por el estrés podría conllevar depresión del sistema inmunológico ocasionando compromiso de salud física y mental y por último el ausentismo laboral, mala calidad de atención al usuario. Se aplica el PAE brindando los cuidados con apoyo del psicólogo con sesiones educativas y físicas, se ha logro concientizar, sobre la importancia del cuidado para una buena calidad de vida. Observándose cambio de actitud, paciencia y muestra de cariño al cuidado hacia el usuario, lográndose establecer su estado emocional disminuyendo la presencia de estrés, fatiga. Este proceso es un sistema de planificación en la ejecución de los cuidados de Enfermería, basados en la valoración del paciente según las catorce necesidades de Virginia Henderson, diagnostico, planificación, ejecución, y evaluación a través de la inter relación de taxonomía NANDA, NIC y NOC, podemos desarrollar un plan de intervención considerando al paciente como ser humano. Finalmente, la utilización del proceso del cuidado enfermero en un paciente sometido con sobrecarga laboral, permite brindar atención segura e integral logrando de esta manera su pronta recuperación de su estado de salud.