Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación titulado “Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa 41026 María Murillo de Bernal del Distrito de Cerro Colorado de Arequipa, 2018”, tiene como objetivo determinar la incidencia de las relacio...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/9225 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9225 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Relaciones interpersonales Desempeño laboral Incidencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| id |
UNSA_2d4f3729bef8ddf0843a9b03f1b8ff6c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/9225 |
| network_acronym_str |
UNSA |
| network_name_str |
UNSA-Institucional |
| repository_id_str |
4847 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 |
| title |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 |
| spellingShingle |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 Cáceres Flores, María Elena Relaciones interpersonales Desempeño laboral Incidencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| title_short |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 |
| title_full |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 |
| title_fullStr |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 |
| title_full_unstemmed |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 |
| title_sort |
Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018 |
| author |
Cáceres Flores, María Elena |
| author_facet |
Cáceres Flores, María Elena |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Vela Quico, Gabriel Adalberto |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cáceres Flores, María Elena |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Relaciones interpersonales Desempeño laboral Incidencia |
| topic |
Relaciones interpersonales Desempeño laboral Incidencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| description |
El presente trabajo de investigación titulado “Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa 41026 María Murillo de Bernal del Distrito de Cerro Colorado de Arequipa, 2018”, tiene como objetivo determinar la incidencia de las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del Distrito de Cerro Colorado; la investigación utiliza una metodología de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo correlacional, estos estudios cuentan con reseña que son obtenidos por medio de mediciones y son representadas por cantidades para después ser analizadas estadísticamente, se utilizó la técnica de la encuesta aplicadas a los 50 profesores de la institución, entre ellos 27 de primaria y 23 de secundaria, es de aquí que se obtuvo y analizó la información recolectada por medio del programa estadístico SPSS donde se hallaron las frecuencias y figuras respectivas para su interpretación y para la obtención de las conclusiones de la investigación. Los resultados demostraron que existe una correlación de 0,390 entre las variables de estudio Relaciones Interpersonales y el Desempeño Laboral de los docentes de la Institución Educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa, lo cual demuestra que mientras se mejore las relaciones interpersonales, el desempeño laboral de los trabajadores mejorará. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-09-03T18:54:46Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-09-03T18:54:46Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| format |
doctoralThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9225 |
| url |
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9225 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa Repositorio Institucional - UNSA |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNSA-Institucional instname:Universidad Nacional de San Agustín instacron:UNSA |
| instname_str |
Universidad Nacional de San Agustín |
| instacron_str |
UNSA |
| institution |
UNSA |
| reponame_str |
UNSA-Institucional |
| collection |
UNSA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/db0d0a87-6c85-4005-8d72-1cd2e3f679a6/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b3267e50-eb70-486b-929d-1ad476381004/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/199b6bd4-5224-4514-8b20-5a1a0e2e3a8f/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
2735424929b1513f2306312597191c69 c52066b9c50a8f86be96c82978636682 ab62118374a6896e01e93664328bf06c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UNSA |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unsa.edu.pe |
| _version_ |
1828762938845954048 |
| spelling |
Vela Quico, Gabriel AdalbertoCáceres Flores, María Elena2019-09-03T18:54:46Z2019-09-03T18:54:46Z2019El presente trabajo de investigación titulado “Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa 41026 María Murillo de Bernal del Distrito de Cerro Colorado de Arequipa, 2018”, tiene como objetivo determinar la incidencia de las relaciones interpersonales en los docentes de la Institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del Distrito de Cerro Colorado; la investigación utiliza una metodología de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo correlacional, estos estudios cuentan con reseña que son obtenidos por medio de mediciones y son representadas por cantidades para después ser analizadas estadísticamente, se utilizó la técnica de la encuesta aplicadas a los 50 profesores de la institución, entre ellos 27 de primaria y 23 de secundaria, es de aquí que se obtuvo y analizó la información recolectada por medio del programa estadístico SPSS donde se hallaron las frecuencias y figuras respectivas para su interpretación y para la obtención de las conclusiones de la investigación. Los resultados demostraron que existe una correlación de 0,390 entre las variables de estudio Relaciones Interpersonales y el Desempeño Laboral de los docentes de la Institución Educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa, lo cual demuestra que mientras se mejore las relaciones interpersonales, el desempeño laboral de los trabajadores mejorará.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9225spaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSARelaciones interpersonalesDesempeño laboralIncidenciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Incidencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 41026 María Murillo de Bernal del distrito de Cerro Colorado de Arequipa 2018info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Ciencias: EducaciónUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias de la EducaciónDoctoradoDoctora en Ciencias: EducaciónORIGINALEDDcaflme.pdfEDDcaflme.pdfTexto completoapplication/pdf3167355https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/db0d0a87-6c85-4005-8d72-1cd2e3f679a6/download2735424929b1513f2306312597191c69MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b3267e50-eb70-486b-929d-1ad476381004/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTEDDcaflme.pdf.txtEDDcaflme.pdf.txtExtracted texttext/plain216966https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/199b6bd4-5224-4514-8b20-5a1a0e2e3a8f/downloadab62118374a6896e01e93664328bf06cMD53UNSA/9225oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/92252022-05-29 10:01:53.92http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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 |
| score |
13.936249 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).