Nivel de estrés laboral en el retorno a la presencialidad de los trabajadores de la empresa Primer Café E.I.R.L. de Arequipa 2022

Descripción del Articulo

Para las organizaciones es muy importante contar con un personal que idealmente no tengan ningún nivel de estrés, ya sea física o psicológica, o que al menos este nivel se encuentre controlado o en niveles bajos, dado que esto contribuye a mejorar, tanto la calidad de los servicios que se brindan, a...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Pacheco Huaycho, Ciriana Fidelia, Chura Cruz, Edith Meliza
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16473
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/16473
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
pandemia
COVID 19
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:Para las organizaciones es muy importante contar con un personal que idealmente no tengan ningún nivel de estrés, ya sea física o psicológica, o que al menos este nivel se encuentre controlado o en niveles bajos, dado que esto contribuye a mejorar, tanto la calidad de los servicios que se brindan, así como también permite mejorar el trabajo en equipo, generando un mejor desarrollo de la organización.
Nivel de estrés laboral en el retorno a la presencialidad de los trabajadores de la empresa Primer Café E.I.R.L. de Arequipa 2022
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