Relación entre el clima laboral y la motivación en trabajadores de una empresa minera, Ancash 2024

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la motivación en los trabajadores de una empresa minera de Ancash en 2024. Se empleó una metodología descriptivo-correlacional con un diseño no experimental y transversal, la muestra estuvo conformada por 108 trabajadores....

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Detalles Bibliográficos
Autores: Butron Apaza, Carol Milagros, Villca, Helen Nayeli
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/19678
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/19678
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral
motivación laboral
empresa minera
Ancash
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Descripción
Sumario:El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la motivación en los trabajadores de una empresa minera de Ancash en 2024. Se empleó una metodología descriptivo-correlacional con un diseño no experimental y transversal, la muestra estuvo conformada por 108 trabajadores. La técnica utilizada fue la encuesta, aplicando el Cuestionario de Clima Laboral (CLA) y el Cuestionario de Motivación Laboral Intrínseca y Extrínseca (CML). Los resultados mostraron una correlación positiva y significativa entre el clima laboral y la motivación (r= 0.581, p = 0.006), indicando que a medida que mejora el clima laboral, la motivación de los trabajadores también aumenta, destacando la importancia de un ambiente laboral adecuado para mantener altos niveles de motivación.
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