El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la motivación en los trabajadores de una empresa minera de Ancash en 2024. Se empleó una metodología descriptivo-correlacional con un diseño no experimental y transversal, la muestra estuvo conformada por 108 trabajadores. La técnica utilizada fue la encuesta, aplicando el Cuestionario de Clima Laboral (CLA) y el Cuestionario de Motivación Laboral Intrínseca y Extrínseca (CML). Los resultados mostraron una correlación positiva y significativa entre el clima laboral y la motivación (r= 0.581, p = 0.006), indicando que a medida que mejora el clima laboral, la motivación de los trabajadores también aumenta, destacando la importancia de un ambiente laboral adecuado para mantener altos niveles de motivación.