Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: “La relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. – Arequipa 2020, el objetivo principal es dar a conocer la importancia de la relación de las relaciones interpersona...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/11919 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12773/11919 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Relaciones Interpersonales Desempeño Laboral Recursos Humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| id |
UNSA_0a17ac8afc3350efd50788df58d3e8bf |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/11919 |
| network_acronym_str |
UNSA |
| network_name_str |
UNSA-Institucional |
| repository_id_str |
4847 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 |
| title |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 |
| spellingShingle |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 Chuctaya Paccotacya, Jackeline Relaciones Interpersonales Desempeño Laboral Recursos Humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| title_short |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 |
| title_full |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 |
| title_fullStr |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 |
| title_full_unstemmed |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 |
| title_sort |
Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020 |
| author |
Chuctaya Paccotacya, Jackeline |
| author_facet |
Chuctaya Paccotacya, Jackeline Mendoza Yana, Ana Cecilia |
| author_role |
author |
| author2 |
Mendoza Yana, Ana Cecilia |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Evangelista Aliaga, José Luis |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Chuctaya Paccotacya, Jackeline Mendoza Yana, Ana Cecilia |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Relaciones Interpersonales Desempeño Laboral Recursos Humanos |
| topic |
Relaciones Interpersonales Desempeño Laboral Recursos Humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| description |
La presente investigación titulada: “La relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. – Arequipa 2020, el objetivo principal es dar a conocer la importancia de la relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de la empresa Anteriormente mencionada. Por lo tanto, se da a conocer que es de vital importancia no descuidar aspectos fundamentales de las relaciones establecidas entre trabajadores y jefes por ser uno de los factores determinantes en el correcto desarrollo de una organización debido a partir de esta se verá reflejada en los resultados que desea obtener por parte de los empresarios. Seguidamente nuestra investigación se enfocó en dar estudio la relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa Camal Frigorífico Don Goyo, estos factores son determinantes para el correcto desarrollo de las empresas; el trato, las conductas, comportamientos de los miembros de un equipo de trabajo serán de gran influencia en cada uno de sus compañeros. Finalmente, nuestros resultados fueron los siguientes: Las relaciones interpersonales en la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. no son idóneas esto se demuestra en los porcentajes de nuestros cuadros y gráficos, además haciendo uso de un programa estadístico se da a conocer los porcentajes e indicadores de la investigación que requiere mayor atención como el compromiso laboral, empatía |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-02-12T00:08:57Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-02-12T00:08:57Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2020 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12773/11919 |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12773/11919 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa Repositorio Institucional - UNSA |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNSA-Institucional instname:Universidad Nacional de San Agustín instacron:UNSA |
| instname_str |
Universidad Nacional de San Agustín |
| instacron_str |
UNSA |
| institution |
UNSA |
| reponame_str |
UNSA-Institucional |
| collection |
UNSA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a12b86a6-b671-49df-9562-452fb973d154/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/fbdeeac8-e27d-4f86-b8b7-298a213a677f/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a56fd4df-8001-4ec5-aaa8-3c6e6c161e59/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
6f8f06b33795e26a30e9db1d68bcf3c7 874e062c1af9c91791e29a27e7f2caf4 c52066b9c50a8f86be96c82978636682 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UNSA |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unsa.edu.pe |
| _version_ |
1850325035004198912 |
| spelling |
Evangelista Aliaga, José LuisChuctaya Paccotacya, JackelineMendoza Yana, Ana Cecilia2021-02-12T00:08:57Z2021-02-12T00:08:57Z2020La presente investigación titulada: “La relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. – Arequipa 2020, el objetivo principal es dar a conocer la importancia de la relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de la empresa Anteriormente mencionada. Por lo tanto, se da a conocer que es de vital importancia no descuidar aspectos fundamentales de las relaciones establecidas entre trabajadores y jefes por ser uno de los factores determinantes en el correcto desarrollo de una organización debido a partir de esta se verá reflejada en los resultados que desea obtener por parte de los empresarios. Seguidamente nuestra investigación se enfocó en dar estudio la relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa Camal Frigorífico Don Goyo, estos factores son determinantes para el correcto desarrollo de las empresas; el trato, las conductas, comportamientos de los miembros de un equipo de trabajo serán de gran influencia en cada uno de sus compañeros. Finalmente, nuestros resultados fueron los siguientes: Las relaciones interpersonales en la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. no son idóneas esto se demuestra en los porcentajes de nuestros cuadros y gráficos, además haciendo uso de un programa estadístico se da a conocer los porcentajes e indicadores de la investigación que requiere mayor atención como el compromiso laboral, empatíaTesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/20.500.12773/11919spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSARelaciones InterpersonalesDesempeño LaboralRecursos Humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Relación de las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores de planta de la empresa camal frigorífico Don Goyo S.A.C. Arequipa – 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29538868https://orcid.org/0000-0002-7749-31444828279171074517419106Rodríguez Cárdenas, Marina EstherEvangelista Aliaga, José LuisEscobar Navarro, Luis Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónTítulo ProfesionalLicenciadas en Relaciones IndustrialesORIGINALRImeyaac&chpaj(1).pdfRImeyaac&chpaj(1).pdfapplication/pdf2165257https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a12b86a6-b671-49df-9562-452fb973d154/download6f8f06b33795e26a30e9db1d68bcf3c7MD53TEXTRImeyaac&chpaj(1).pdf.txtRImeyaac&chpaj(1).pdf.txtExtracted texttext/plain115767https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/fbdeeac8-e27d-4f86-b8b7-298a213a677f/download874e062c1af9c91791e29a27e7f2caf4MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a56fd4df-8001-4ec5-aaa8-3c6e6c161e59/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD5220.500.12773/11919oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/119192022-05-18 02:53:45.797https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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 |
| score |
13.943589 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).