El compromiso organizacional en la comunicación organizacional laboral de los profesores de la institución educativa N° 40164 José Carlos Mariátegui del distrito de Paucarpata de Arequipa 2019

• Autor: Quispe Calli, Mirla Giovanna
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/10129
• Enlace del recurso: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10129
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Compromiso organizacional; Comunicación organizacional laboral; Responsabilidad laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03

La investigación fue denominada: “El compromiso organizacional en la comunicación organizacional laboral de los profesores de la Institución Educativa N° 40164 José Carlos Mariátegui del distrito de Paucarpata de Arequipa 2019”; su objetivo fue establecer el grado de correlación directa y significativa que existe entre el nivel de compromiso organizacional y nivel de comunicación organizacional laboral de los profesores; la metodología se desarrolló mediante el enfoque cuantitativo, de nivel básico y de tipo descriptivo correlacional, mientras su técnica utilizada fue la encuesta, con su instrumento cuestionario; la población estuvo conformada por 69 profesores; mientras los resultados muestran que hay un 62% de nivel alto de compromiso organizacional y de igual manera otro 64% de nivel alto en comunicación organización laboral en los profesores por lo cual existe una correlación y su conclusión más importante fue que existe una correlación directa y significativa de Pearson r = 0,54 positiva moderada entre nivel de compromiso organizacional y nivel de comunicación organizacional laboral de los profesores de la Institución Educativa N° 40164 José Carlos Mariátegui del distrito de Paucarpata de Arequipa.