Explorando las motivaciones y expectativas para la emigración en médicos recién egresados y serumistas de universidades públicas de Lima: un estudio fenomenológico
Descripción del Articulo
Identifica las motivaciones y expectativas que influyen en la decisión de médicos recién egresados y serumistas de universidades públicas de Lima para considerar la emigración al extranjero. El estudio cualitativo, de enfoque descriptivo y diseño fenomenológico, seleccionó a los participantes median...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
Repositorio: | UNMSM-Tesis |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/24448 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12672/24448 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Migración Medicos Motivaciones y barreras Expectativas Egresados de medicina https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 |
Sumario: | Identifica las motivaciones y expectativas que influyen en la decisión de médicos recién egresados y serumistas de universidades públicas de Lima para considerar la emigración al extranjero. El estudio cualitativo, de enfoque descriptivo y diseño fenomenológico, seleccionó a los participantes mediante muestreo por conveniencia y bola de nieve hasta alcanzar la saturación de datos. Se realizaron 14 entrevistas individuales semiestructuradas con médicos recién egresados y serumistas de universidades públicas de Lima. Los datos fueron analizados mediante un análisis temático. Se entrevistó a 4 médicos recién egresados y 10 serumistas, quienes planean emigrar debido a las inadecuadas condiciones laborales en Perú, como la sobrecarga laboral, bajos salarios y un entorno laboral hostil. Buscan mejores oportunidades laborales, académicas y tecnológicas en países como España y Estados Unidos, con expectativas de especialización y una mejor calidad de vida. Los principales facilitadores son el dominio del idioma y la presencia de familiares en el extranjero, mientras que las barreras incluyen los costos económicos, los trámites burocráticos y la adaptación cultural. La mayoría de los participantes manifestó su intención de retornar al Perú para contribuir al país y reunirse con sus familias. Para retener el talento médico, sugieren mejorar las condiciones laborales, reformar el sistema de salud, fortalecer la educación médica y abordar los problemas sociopolíticos del Perú. Se concluye que existe una compleja interacción entre los factores que motivan la decisión de emigrar, influenciada significativamente por las expectativas de los participantes en relación con su futuro en el extranjero. Se deben implementar medidas efectivas para incentivar y retener a los médicos en el país. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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