Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022

Descripción del Articulo

Determina cómo incide el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública en la ejecución del POI 2022 de la DRELM. Los objetivos específicos han sido Identificar los factores que determinan el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública por parte de los servidores públicos de l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valdera Galarreta, Henderson Alexander
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/22238
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/22238
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Funcionarios públicos
Ética profesional
Educación - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
id UNMS_a8b1caaa8d0b00f13eec30d3ff2487b5
oai_identifier_str oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/22238
network_acronym_str UNMS
network_name_str UNMSM-Tesis
repository_id_str 410
dc.title.es_PE.fl_str_mv Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
title Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
spellingShingle Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
Valdera Galarreta, Henderson Alexander
Funcionarios públicos
Ética profesional
Educación - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
title_short Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
title_full Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
title_fullStr Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
title_full_unstemmed Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
title_sort Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
author Valdera Galarreta, Henderson Alexander
author_facet Valdera Galarreta, Henderson Alexander
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Mendieta Pérez, Michael Iván
dc.contributor.author.fl_str_mv Valdera Galarreta, Henderson Alexander
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Funcionarios públicos
Ética profesional
Educación - Perú
topic Funcionarios públicos
Ética profesional
Educación - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
description Determina cómo incide el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública en la ejecución del POI 2022 de la DRELM. Los objetivos específicos han sido Identificar los factores que determinan el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública por parte de los servidores públicos de la DRELM, tales como la carencia de capacitación, sensibilización, supervisión, sanción, entre otros. Evaluar cómo el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública afecta a los vínculos interpersonales y el bienestar de los trabajadores de la DRELM, generando un clima laboral negativo, conflictos, estrés, desmotivación, entre otros. Estimar cómo el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública repercute en el desempeño institucional y la obtención de los fines públicos, afecta la calidad, eficiencia, eficacia, transparencia y rendición de cuentas de la gestión pública. Las variables analizadas fueron dos. La variable independiente (inobservancia del Código de Ética de la Función Pública). La variable dependiente (Ejecución del POI 2022 de la DRELM). El tipo de diseño aplicado fue no experimental, lo que significa que no se manipulan las variables ni se asignan aleatoriamente los sujetos a los grupos. Se basó en un instrumento de encuesta. Se concluye que se ha determinado cómo incide el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública en la ejecución del POI 2022 de la DRELM.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-05-07T16:16:53Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-05-07T16:16:53Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Valdera, H. (2024). Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Derecho y Ciencia Política, Escuela Profesional de Ciencia Política]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12672/22238
identifier_str_mv Valdera, H. (2024). Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Derecho y Ciencia Política, Escuela Profesional de Ciencia Política]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
url https://hdl.handle.net/20.500.12672/22238
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio de Tesis - UNMSM
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNMSM-Tesis
instname:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
instacron:UNMSM
instname_str Universidad Nacional Mayor de San Marcos
instacron_str UNMSM
institution UNMSM
reponame_str UNMSM-Tesis
collection UNMSM-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/9cb1e933-46e1-42d3-9d87-5f95e1a94819/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/eea195e7-a60a-4044-811d-b472bdced0b6/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/a764da7d-38d8-49c2-b85b-71abc539dc97/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/4a1b9f29-7997-4338-8f21-187c4de779b4/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/b4623165-0f48-4dd5-882e-fa9d03c84867/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/38e9d9d2-2dec-4a74-8304-7e0e9ca4e657/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/53227ad0-802e-4ef7-8e78-ca778a14da26/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/6c2e2a71-737f-41a6-9a52-4e25d87fd0ed/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/a85e2616-5599-45e5-87e4-32412b453d69/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/9e44253b-f317-4f87-aa20-d7ddfe7f5670/download
bitstream.checksum.fl_str_mv a86acb50120e63388f90c0a7806e287b
e6a8ee5cb15e6d50fa3f1ff0a805cd28
be957631fa7e222263064fa2961bb142
8161e0275cb65abf6b1ff77937444cfe
3fb1f7bb3a3cc11ff730531246677931
aff0bb34c52f316dad193da9e53ccae1
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
346e96e5faac3e89cb11935e3ea753b4
42c77f5c5976f9b64ba70f7cbaa6a08b
eaa5f1dc8209e74087bd9eea8aae1b36
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Cybertesis UNMSM
repository.mail.fl_str_mv cybertesis@unmsm.edu.pe
_version_ 1841544587945967616
spelling Mendieta Pérez, Michael IvánValdera Galarreta, Henderson Alexander2024-05-07T16:16:53Z2024-05-07T16:16:53Z2024Valdera, H. (2024). Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Derecho y Ciencia Política, Escuela Profesional de Ciencia Política]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.https://hdl.handle.net/20.500.12672/22238Determina cómo incide el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública en la ejecución del POI 2022 de la DRELM. Los objetivos específicos han sido Identificar los factores que determinan el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública por parte de los servidores públicos de la DRELM, tales como la carencia de capacitación, sensibilización, supervisión, sanción, entre otros. Evaluar cómo el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública afecta a los vínculos interpersonales y el bienestar de los trabajadores de la DRELM, generando un clima laboral negativo, conflictos, estrés, desmotivación, entre otros. Estimar cómo el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública repercute en el desempeño institucional y la obtención de los fines públicos, afecta la calidad, eficiencia, eficacia, transparencia y rendición de cuentas de la gestión pública. Las variables analizadas fueron dos. La variable independiente (inobservancia del Código de Ética de la Función Pública). La variable dependiente (Ejecución del POI 2022 de la DRELM). El tipo de diseño aplicado fue no experimental, lo que significa que no se manipulan las variables ni se asignan aleatoriamente los sujetos a los grupos. Se basó en un instrumento de encuesta. Se concluye que se ha determinado cómo incide el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública en la ejecución del POI 2022 de la DRELM. application/pdfspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Nacional Mayor de San MarcosRepositorio de Tesis - UNMSMreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMFuncionarios públicosÉtica profesionalEducación - Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Ciencia PolíticaUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Derecho y Ciencia Política. Escuela Profesional de Ciencia PolíticaCiencia política06802088https://orcid.org/0000-0002-1952-901444881345312016Ramírez Erazo, RamónPérez Camarena, Rolf KentRodríguez Navia, Alizon Wildahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis091652904139961308147009TEXTValdera_gh.pdf.txtValdera_gh.pdf.txtExtracted texttext/plain101881https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/9cb1e933-46e1-42d3-9d87-5f95e1a94819/downloada86acb50120e63388f90c0a7806e287bMD57C1243_2024_Valdera_gh_AUTORIZACION.pdf.txtC1243_2024_Valdera_gh_AUTORIZACION.pdf.txtExtracted texttext/plain3915https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/eea195e7-a60a-4044-811d-b472bdced0b6/downloade6a8ee5cb15e6d50fa3f1ff0a805cd28MD59C1243_2024_Valdera_gh_REPORTE.pdf.txtC1243_2024_Valdera_gh_REPORTE.pdf.txtExtracted texttext/plain7952https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/a764da7d-38d8-49c2-b85b-71abc539dc97/downloadbe957631fa7e222263064fa2961bb142MD511THUMBNAILValdera_gh.pdf.jpgValdera_gh.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15767https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/4a1b9f29-7997-4338-8f21-187c4de779b4/download8161e0275cb65abf6b1ff77937444cfeMD58C1243_2024_Valdera_gh_AUTORIZACION.pdf.jpgC1243_2024_Valdera_gh_AUTORIZACION.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20916https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/b4623165-0f48-4dd5-882e-fa9d03c84867/download3fb1f7bb3a3cc11ff730531246677931MD510C1243_2024_Valdera_gh_REPORTE.pdf.jpgC1243_2024_Valdera_gh_REPORTE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg22110https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/38e9d9d2-2dec-4a74-8304-7e0e9ca4e657/downloadaff0bb34c52f316dad193da9e53ccae1MD512LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/53227ad0-802e-4ef7-8e78-ca778a14da26/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALValdera_gh.pdfValdera_gh.pdfapplication/pdf2245313https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/6c2e2a71-737f-41a6-9a52-4e25d87fd0ed/download346e96e5faac3e89cb11935e3ea753b4MD51C1243_2024_Valdera_gh_AUTORIZACION.pdfapplication/pdf170081https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/a85e2616-5599-45e5-87e4-32412b453d69/download42c77f5c5976f9b64ba70f7cbaa6a08bMD55C1243_2024_Valdera_gh_REPORTE.pdfapplication/pdf13961385https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/9e44253b-f317-4f87-aa20-d7ddfe7f5670/downloadeaa5f1dc8209e74087bd9eea8aae1b36MD5620.500.12672/22238oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/222382024-08-15 23:23:00.42https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://cybertesis.unmsm.edu.peCybertesis UNMSMcybertesis@unmsm.edu.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
score 12.93831
Ley del Código de Ética de la Función Pública y su influencia en la ejecución del POI de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares