El clima organizacional y su relación con la calidad del servicio educativo del Instituto Nacional de Danza Raymond Mauge Thoniel de la ciudad de Guayaquil- Ecuador 2017
Descripción del Articulo
        La presente investigación busca demostrar la relación existente entre el clima organizacional y la calidad de servicio educativo brindado por el Instituto Nacional de Danza Raymond Mauge Thoniel de la ciudad de Guayaquil- Ecuador 2017. La investigación es de tipo descriptivo- correlacional y de dise...
              
            
    
                        | Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2020 | 
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | 
| Repositorio: | UNMSM-Tesis | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/17105 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12672/17105 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Cultura organizacional Ambiente de trabajo Calidad total en administración de la educación superior Universidades y escuelas superiores - Ecuador https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01  | 
| Sumario: | La presente investigación busca demostrar la relación existente entre el clima organizacional y la calidad de servicio educativo brindado por el Instituto Nacional de Danza Raymond Mauge Thoniel de la ciudad de Guayaquil- Ecuador 2017. La investigación es de tipo descriptivo- correlacional y de diseño no experimental transversal. En base a la revisión de la literatura existente se establece 3 dimensiones para la variable clima organizacional: identidad institucional, relaciones interpersonales, dinámica institucional. Para la variable la calidad del servicio educativo se establece 3 dimensiones como son desarrollo institucional, satisfacción educativa e imagen institucional. Para la recolección de datos se elaboraron dos instrumentos: con una muestra de 95 estudiantes, 08 docentes, 03 personal administrativo, 02 directivos que se empleó una encuesta de opinión utilizando la escala de valor de Likert y para ambas variables utilizando la escala de nunca, casi nunca, a veces, casi siempre y siempre. Para la contratación de hipótesis se usó la correlación de Pearson entre las variables, los resultados indican que el clima organizacional se correlaciona significativamente y alcanza un nivel de 0 .837 que corresponde a un nivel de correlación positiva alta. En cuanto a la dimensión la calidad de servicio educativo que existe correlación es significativa y alcanza un nivel de 0.865 que corresponde a un nivel de correlación positiva alta. Por lo que, se acepta la hipótesis de trabajo Existe una relación significativa entre el clima organizacional y la calidad de servicio educativo brindado por el Instituto Nacional de Danza Raymond Mauge Thoniel de la ciudad de Guayaquil-Ecuador 2017. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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