Los elementos constitucionales para la reforma de la legislación previsional para evitar la discriminación entre hombres y mujeres

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como finalidad evaluar la viabilidad y efectividad del Congreso de la República para implementar los fundamentos de la Sentencia del Tribunal Constitucional N.° 00617-2017-PA/TC en la legislación del sistema previsional peruano, empleando una metodología propia de la investigación ju...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mendoza Duran, Valeria Sofia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/28200
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/28200
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Tribunal Constitucional - Perú
Igualdad de género
Discriminación
Políticas públicas - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:El estudio tuvo como finalidad evaluar la viabilidad y efectividad del Congreso de la República para implementar los fundamentos de la Sentencia del Tribunal Constitucional N.° 00617-2017-PA/TC en la legislación del sistema previsional peruano, empleando una metodología propia de la investigación jurídico-dogmática, con enfoque cualitativo y carácter exploratorio. Los resultados evidenciaron que el Congreso puede incorporar de manera eficaz y eficiente los fundamentos teóricos de dicha sentencia en las normas que regulan el sistema de pensiones. El análisis permitió concluir que la Sentencia del Tribunal Constitucional constituye un referente crítico en la reducción de la desigualdad de género en el sistema previsional peruano, al identificar la existencia de disposiciones discriminatorias y proporcionar lineamientos precisos para su eliminación.
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