Las competencias genéricas y su relación con el desempeño laboral en las pymes – Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

Determina la relación entre las competencias genéricas y el desempeño laboral en las PYMES del sector confecciones de Lima Metropolitana. Se ha desarrollado el estudio en base a un enfoque descriptivo, correlacional, con diseño no experimental transeccional. Los resultados obtenidos evidencian que e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: García Bayona, Juana Rosa
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/5883
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/5883
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Microempresas - Perú - Lima (Área Metropolitana)
Productividad laboral
Capacitación de empleados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Determina la relación entre las competencias genéricas y el desempeño laboral en las PYMES del sector confecciones de Lima Metropolitana. Se ha desarrollado el estudio en base a un enfoque descriptivo, correlacional, con diseño no experimental transeccional. Los resultados obtenidos evidencian que existe una correlación directa, alta y significativa de 0.417 entre las competencias genéricas y el desempeño laboral de los trabajadores de las PYMES, del sector confecciones de Lima Metropolitana, lo cual confirma la hipótesis de trabajo establecida.
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