Relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del tecnólogo médico en radiología del Instituto de Imágenes Médicas, 2021
Descripción del Articulo
        Determina la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del Tecnólogo Médico en Radiología del Instituto de Imágenes Médicas, 2021. Trabajo de enfoque cuantitativo, no experimental, prospectivo, de corte transversal, y bajo un diseño descriptivo correlacional. La muestra de e...
              
            
    
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2022 | 
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | 
| Repositorio: | UNMSM-Tesis | 
| Lenguaje: | español | 
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12672/17848 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
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| description | Determina la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del Tecnólogo Médico en Radiología del Instituto de Imágenes Médicas, 2021. Trabajo de enfoque cuantitativo, no experimental, prospectivo, de corte transversal, y bajo un diseño descriptivo correlacional. La muestra de estudio estuvo constituida por 25 Tecnólogos Médicos en Radiología del Instituto de Imágenes Médicas. Se emplearon dos instrumentos: “Cuestionario de Compromiso Organizacional” y “Cuestionario de Desempeño Laboral.” El 92,0% de los Tecnólogos Médicos en Radiología obtuvieron un alto nivel de “Compromiso Organizacional” y un buen nivel de “Desempeño Laboral”. Asimismo, el 92,0% presentaron un nivel alto de Compromiso Afectivo con un buen Desempeño Laboral; el 52,0% alcanzaron un nivel alto de Compromiso de Continuidad con un buen Desempeño Laboral y el 60,0% tuvieron un nivel alto de Compromiso Normativo con un buen Desempeño Laboral. Con respecto a las características socio – laborales, predomino el sexo masculino con un 52,0%, la edad que prevaleció fue del rango de 20 a 39 años con un 76,0%, la condición laboral predominante fue el contrato a plazo fijo con un 60,0%, el área de trabajo que prevaleció fue el área de Resonancia Magnética y Tomografía Computarizada cada uno con un 32,0% y la antigüedad laboral predominante fue del rango de menos de 3 años con un 36,0%. Se evidencia relación de significancia en el compromiso organizacional y el desempeño laboral del Tecnólogo Médico en Radiología del Instituto de Imágenes Médicas, con una intensidad de relación positiva considerable (r=0,755 y p=0,000). | 
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Se emplearon dos instrumentos: “Cuestionario de Compromiso Organizacional” y “Cuestionario de Desempeño Laboral.” El 92,0% de los Tecnólogos Médicos en Radiología obtuvieron un alto nivel de “Compromiso Organizacional” y un buen nivel de “Desempeño Laboral”. Asimismo, el 92,0% presentaron un nivel alto de Compromiso Afectivo con un buen Desempeño Laboral; el 52,0% alcanzaron un nivel alto de Compromiso de Continuidad con un buen Desempeño Laboral y el 60,0% tuvieron un nivel alto de Compromiso Normativo con un buen Desempeño Laboral. Con respecto a las características socio – laborales, predomino el sexo masculino con un 52,0%, la edad que prevaleció fue del rango de 20 a 39 años con un 76,0%, la condición laboral predominante fue el contrato a plazo fijo con un 60,0%, el área de trabajo que prevaleció fue el área de Resonancia Magnética y Tomografía Computarizada cada uno con un 32,0% y la antigüedad laboral predominante fue del rango de menos de 3 años con un 36,0%. 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