Enfoque sistémico y su incidencia en el desarrollo del potencial humano de los gobiernos autónomos descentralizados (GAD) municipales de la provincia de Manabí 2016

Descripción del Articulo

Aborda la gestión administrativa de los GAD Municipales de la provincia de Manabí como entes llamados a servir a la comunidad mediante el despliegue de servicios de calidad en donde la eficiencia y la eficacia sean el resultado de los procesos que se llevan a cabo. La situación problemática fue el r...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Moreira Roca, Juan Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/11635
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/11635
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Descentralización administrativa - Ecuador
Gobierno municipal
Administración municipal
Municipios - Gobierno y administración
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description Aborda la gestión administrativa de los GAD Municipales de la provincia de Manabí como entes llamados a servir a la comunidad mediante el despliegue de servicios de calidad en donde la eficiencia y la eficacia sean el resultado de los procesos que se llevan a cabo. La situación problemática fue el referente que permitió profundizar en la temática de los seis municipios de la provincia de Manabí-Ecuador. En la investigación se definió el objetivo “Establecer que el enfoque sistémico en la gestión pública incide en el desarrollo del potencial humano en los GAD de Manabí 2016”. En cuanto a la metodología, tipo y diseño, la investigación fue no experimental y transversal, con nivel explicativo de causa-efecto. Se utilizó la encuesta mediante la aplicación de un cuestionario. Los resultados obtenidos en el estudio demostraron que el enfoque sistémico, perspectiva aplicada a la gestión organizacional basada en los principios generales de la teoría de los sistemas, incide en el desarrollo del potencial humano los GAD Municipales de la provincia de Manabí, a la vez que permitieron diseñar una propuesta considerando estrategias para la aplicación del enfoque sistémico, con las adecuaciones y variaciones propias a la administración organizacional municipal, en el desarrollo del capital humano de los municipios manabitas.
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En la investigación se definió el objetivo “Establecer que el enfoque sistémico en la gestión pública incide en el desarrollo del potencial humano en los GAD de Manabí 2016”. En cuanto a la metodología, tipo y diseño, la investigación fue no experimental y transversal, con nivel explicativo de causa-efecto. Se utilizó la encuesta mediante la aplicación de un cuestionario. Los resultados obtenidos en el estudio demostraron que el enfoque sistémico, perspectiva aplicada a la gestión organizacional basada en los principios generales de la teoría de los sistemas, incide en el desarrollo del potencial humano los GAD Municipales de la provincia de Manabí, a la vez que permitieron diseñar una propuesta considerando estrategias para la aplicación del enfoque sistémico, con las adecuaciones y variaciones propias a la administración organizacional municipal, en el desarrollo del capital humano de los municipios manabitas.TesisspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio de Tesis - UNMSMUniversidad Nacional Mayor de San Marcosreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMDescentralización administrativa - EcuadorGobierno municipalAdministración municipalMunicipios - Gobierno y administraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Enfoque sistémico y su incidencia en el desarrollo del potencial humano de los gobiernos autónomos descentralizados (GAD) municipales de la provincia de Manabí 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDoctor en Ciencias AdministrativasUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. 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