Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014

Descripción del Articulo

Este trabajo es el resultado de un diagnóstico del clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Municipalidad Provincial de Abancay, año 2014. La investigación es de tipo explicativo cuantitativo de un alcance correlaciona!.. La población fue de 113 servidores...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chipa Mendoza, Sonia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
Repositorio:UNAMBA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:null:20.500.14195/550
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14195/550
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño
Laboral
Servidores
Administrativos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UNMB_dead54f3fbbdfe93aad3fbaee1801639
oai_identifier_str oai:null:20.500.14195/550
network_acronym_str UNMB
network_name_str UNAMBA-Institucional
repository_id_str .
dc.title.none.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
title Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
spellingShingle Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
Chipa Mendoza, Sonia
Desempeño
Laboral
Servidores
Administrativos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
title_full Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
title_fullStr Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
title_sort Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
author Chipa Mendoza, Sonia
author_facet Chipa Mendoza, Sonia
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Puga Peña, Percy Friz
dc.contributor.author.fl_str_mv Chipa Mendoza, Sonia
dc.subject.none.fl_str_mv Desempeño
Laboral
Servidores
Administrativos
topic Desempeño
Laboral
Servidores
Administrativos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Este trabajo es el resultado de un diagnóstico del clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Municipalidad Provincial de Abancay, año 2014. La investigación es de tipo explicativo cuantitativo de un alcance correlaciona!.. La población fue de 113 servidores y la muestra de 87 servidores, se utilizó. la técnica de muestreo aleatoria simple, donde todas las unidades de población tuvieron la misma probabilidad de ser seleccionados. Se aplicó el cuestionario para la recolección de la información, el cual constó de 18 preguntas con cinco alternativas de respuesta. Se concluyó según los resultados obtenidos que el clima organizacional influye de manera positiva en el desempeño laboral.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-10-07T13:42:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-10-07T13:42:32Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016-09-01
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14195/550
url https://hdl.handle.net/20.500.14195/550
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNAMBA-Institucional
instname:Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
instacron:UNAMBA
instname_str Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
instacron_str UNAMBA
institution UNAMBA
reponame_str UNAMBA-Institucional
collection UNAMBA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/62b03515-2628-412e-9c9d-858a8b4be313/download
https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/ed0fa5e9-55aa-4b27-8c41-a9e3bfae20c0/download
https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/00c5e785-2924-43b3-b5e6-1b1d0ad50361/download
https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/3718a06a-1e60-4fb5-82ea-c9e48101947c/download
bitstream.checksum.fl_str_mv bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
e9e2cc2f06a81259702267e98ab279bc
84c9021e9a6a49ecb54c88d4b3697602
1db9c00389434d49ee506e6477697062
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio UNAMBA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unamba.edu.pe
_version_ 1870079425633058816
spelling Puga Peña, Percy FrizChipa Mendoza, Sonia2025-10-07T13:42:32Z2025-10-07T13:42:32Z2016-09-01https://hdl.handle.net/20.500.14195/550Este trabajo es el resultado de un diagnóstico del clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Municipalidad Provincial de Abancay, año 2014. La investigación es de tipo explicativo cuantitativo de un alcance correlaciona!.. La población fue de 113 servidores y la muestra de 87 servidores, se utilizó. la técnica de muestreo aleatoria simple, donde todas las unidades de población tuvieron la misma probabilidad de ser seleccionados. Se aplicó el cuestionario para la recolección de la información, el cual constó de 18 preguntas con cinco alternativas de respuesta. Se concluyó según los resultados obtenidos que el clima organizacional influye de manera positiva en el desempeño laboral.application/pdfspaUniversidad Nacional Micaela Bastidas de ApurímacPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/DesempeñoLaboralServidoresAdministrativoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNAMBA-Institucionalinstname:Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímacinstacron:UNAMBASUNEDU45919822https://orcid.org/0000-0002-9995-470640112775https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413016Vilca Ccolque, José YudbertoValer Montesinos, Rosario LeticiaSuárez Orellana, Arturo NicanorLicenciado en Administración de EmpresasAdministración de EmpresasUniversidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Facultad de AdministraciónLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/62b03515-2628-412e-9c9d-858a8b4be313/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD52ORIGINALT-Chipa-Mendoza-Sonia.pdfT-Chipa-Mendoza-Sonia.pdfapplication/pdf9715526https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/ed0fa5e9-55aa-4b27-8c41-a9e3bfae20c0/downloade9e2cc2f06a81259702267e98ab279bcMD51TEXTT-Chipa-Mendoza-Sonia.pdf.txtT-Chipa-Mendoza-Sonia.pdf.txtExtracted texttext/plain101718https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/00c5e785-2924-43b3-b5e6-1b1d0ad50361/download84c9021e9a6a49ecb54c88d4b3697602MD53THUMBNAILT-Chipa-Mendoza-Sonia.pdf.jpgT-Chipa-Mendoza-Sonia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4371https://repositorio.unamba.edu.pe/bitstreams/3718a06a-1e60-4fb5-82ea-c9e48101947c/download1db9c00389434d49ee506e6477697062MD5420.500.14195/550oai:repositorio.unamba.edu.pe:20.500.14195/5502025-10-09 18:38:48.368https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unamba.edu.peRepositorio UNAMBArepositorio@unamba.edu.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
score 13.41365
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos de la municipalidad provincial de Abancay, año 2014
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares