Sistema Informático C.A.R. aplicado a los costos de laboreo minero en la empresa contratista Los Andes: U.P. Retamas

• Autor: Ramos Espinoza, Alberto
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
• Repositorio: UNAMBA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:172.16.0.151:UNAMBA/305
• Enlace del recurso: http://repositorio.unamba.edu.pe/handle/UNAMBA/305
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema informático C.A.R.; Costos de laboreo

Esta tesis se titula "SISTEMA INFORMÁTICO C.A.R. 1 APLICADO A LOS COSTOS DE LABOREO MINERO EN LA EMPRESA CONTRATISTA LOS ANDES: U.P. RETAMAS" y tiene como objetivo exponer la. factibilidad de identificar los costos operativos en la empresa contratista minera Los Andes, aplicando estándares óptimos de trabajo en las principales operaciones unitarias de minado como son: la perforación y voladura, asegurando el éxito de todo el ciclo de minado. Para lograr un sistema Informático C.A.R. de calidad de control y medición exhaustiva de las· operaciones y que se sintetizan en la evaluación de pérdidas y ganancias en el laboreo minero. La implementación y aplicación continua de los estándares de trabajo aseguran una operación económicamente más rentable, permiten tener un orden y estandarización de las operaciones e intensifica la seguridad en los trabajos. Sumándose a ello un "cambio continuo" y compromiso del personal por mejorar el desempeño de su trabajo. El sistema informático C.A.R. es idóneo, en el análisis de costos, considerando a todas las etapas del trabajo en mina como procesos que integran un solo sistema en el cual las operaciones son el núcleo básico del sistema. Finalmente se exponen los beneficios que se obtienen con la implementación de este sistema Informático, en función a los estándares adecuados de trabajo, beneficios reflejados en una reducción de los costos directos operativos y en general de todos los costos de las diversas áreas que integran una mina, Del mismo modo la importancia de la motivación y retroalimentación al Personal que ejecutan este núcleo sobre los avances que se obtienen y lo importante de su desempeño