Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo en la facultad de educación, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión

Descripción del Articulo

Esta tesis se centró en: Identificar la relación entre estrés laboral y el desempeño del personal administrativo en la facultad de educación, Universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión. Metodológicamente, se consideró como descriptiva, correlacional, no experimental, y de enfoque mixto, se a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Salinas Rojas, Wendy Veronica
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9888
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Materia:Estrés laboral
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description Esta tesis se centró en: Identificar la relación entre estrés laboral y el desempeño del personal administrativo en la facultad de educación, Universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión. Metodológicamente, se consideró como descriptiva, correlacional, no experimental, y de enfoque mixto, se abarcó la población por 20 trabajadores, y con respecto al instrumento, se decidió emplear el cuestionario. Se evidenció que, con respecto a la primera variable, se consideró en un nivel alto (45%), bajo (45%) y regular (10%). Con lo que es posible concluir que las variables presentaron correlación (-0.739), con una Sig.<0.05, mostrando que fue negativa y significativa, por lo que, si la primera variable aumenta o mejora, la segunda disminuye o empeora.
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