Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - Huacho

Descripción del Articulo

Es fundamental precisar que el análisis fue determinar el enlace existente entre el clima organizacional en la facultad de educación y la satisfacción laboral de los docentes en su quehacer educativo, se consideró como población a todos los maestros que pertenecen a esta facultad con un total de 140...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García Grimaldo, Riss Paveli
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/4913
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/4913
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima
Organización
Liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Es fundamental precisar que el análisis fue determinar el enlace existente entre el clima organizacional en la facultad de educación y la satisfacción laboral de los docentes en su quehacer educativo, se consideró como población a todos los maestros que pertenecen a esta facultad con un total de 140 docentes, el muestreo fue intencional y no probabilístico elegido por el tesista, describiendo, recopilando información de la variables y buscando la relación permanente entre ambas por consiguiente es un diseño descriptivo correlacional. Se elaboraron instrumentos para el procesamiento de los datos por medio de encuestas aplicadas a los docentes sin excepción alguna, para los resultados se tabularon con el software del SPSS en su última versión 25.0 arrojando resultados confiables evidenciándolos en tablas y figuras porcentuales. La investigación concluyo que existe relación entre el clima organizacional en la facultad de educación y la satisfacción laboral de los docentes en su quehacer educativo Palabras Claves: clima, organización y liderazgo
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