Gestión de recursos humanos y motivación del personal de Canal 7 Televisión Nacional del Perú
Descripción del Articulo
En esta tesis se consideró el objetivo: Determinar de qué manera la Gestión de Recursos humanos se relaciona con la motivación del personal de Canal 7 Televisión nacional del Perú. Abordando las características metodológicas, fue no experimental, por lo que no se manipuló las variables para obtener...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/11335 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/11335 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de recursos humanos Motivación personal Remuneración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | En esta tesis se consideró el objetivo: Determinar de qué manera la Gestión de Recursos humanos se relaciona con la motivación del personal de Canal 7 Televisión nacional del Perú. Abordando las características metodológicas, fue no experimental, por lo que no se manipuló las variables para obtener resultados beneficiosos; descriptiva, por lo que se describió la problemática de estudio y sus causas; correlacional, porque se encontró la relación entre ambas variables, y de enfoque mixto, por lo que se recopiló opiniones propias de los participantes de la muestra, y se analizaron, además, se midieron en escalas numéricas para que con la estadística se pueda procesar los resultados. Se refirió una población conformada en base a 900 trabajadores, de los que 269 conformaron la muestra, y se decidió emplear la encuesta y el cuestionario para recabar los datos pertinentes. Finalmente, se pudo evidenciar que las variables tuvieron correlación, siendo de 0.714, junto a una Sig.=0.000, indicando que fue significativa y vigorosa. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).