Riesgo psicosocial en el personal obrero de limpieza pública. Municipalidad Provincial de Barranca, 2018
Descripción del Articulo
Objetivo: Identificar el riesgo psicosocial que se presenta en el personal Obrero de Limpieza Pública. Municipalidad Provincial de Barranca, 2018. Métodos: es una investigación básica, nivel descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 85 obreros...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/3164 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3164 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Riesgo Psicosocial Exigencias Psicológicas Trabajo Activo y Habilidades Sociales Apoyo Social y Calidad de Liderazgo Compensaciones Doble Presencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 |
Sumario: | Objetivo: Identificar el riesgo psicosocial que se presenta en el personal Obrero de Limpieza Pública. Municipalidad Provincial de Barranca, 2018. Métodos: es una investigación básica, nivel descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 85 obreros de Limpieza Pública de la Municipalidad Provincial de Barranca, lo que significa 100% de la población entre varones y mujeres. El instrumento de recolección de datos es el Cuestionario Psicosocial SUCESO ISTAS 21 Versión Breve diseñado por la (Superintendencia de Seguridad Social, 2013 considerándose como dimensiones: exigencias psicológicas, trabajo activo y desarrollo de habilidades, compensaciones, doble presencia. La confiabilidad de los instrumentos fue validado mediante el coeficiente alfa de Crombach (0,675). Resultados: El 88% de obreros está en un nivel de riesgo medio, en exigencias psicológicas con un 69,4% está en un nivel de riesgo medio; trabajo activo y desarrollo de habilidades con un 57,6% nivel de riesgo medio; apoyo social y calidad de liderazgo con un 80% nivel de riesgo medio y doble presencia con un 56, 5% nivel de riesgo alto. Conclusión: se identificó el riesgo psicosocial que presenta el personal obrero de limpieza pública de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2018 es de nivel medio |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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