Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel descriptivo, diseño2 no experimental2 y enfoque2 cuantitativo; la2 muestra2 estuvo2 c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cornelio Mauricio, Juan Diego
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7680
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/7680
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Engagement
Desempeño laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
id UNJF_b00c1c302e891a647a4764ad01e64817
oai_identifier_str oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7680
network_acronym_str UNJF
network_name_str UNJFSC-Institucional
repository_id_str 4321
dc.title.es_PE.fl_str_mv Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
title Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
spellingShingle Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
Cornelio Mauricio, Juan Diego
Engagement
Desempeño laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
title_short Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
title_full Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
title_fullStr Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
title_full_unstemmed Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
title_sort Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
author Cornelio Mauricio, Juan Diego
author_facet Cornelio Mauricio, Juan Diego
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Neri Ayala, Abrahan Cesar
dc.contributor.author.fl_str_mv Cornelio Mauricio, Juan Diego
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Engagement
Desempeño laboral
Trabajadores
topic Engagement
Desempeño laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
description El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel descriptivo, diseño2 no experimental2 y enfoque2 cuantitativo; la2 muestra2 estuvo2 conformada2 por 113 trabajadores2; se aplicó como instrumento a dos cuestionarios que pasaron previamente al proceso de validación y confiabilidad; asimismo, el procesamiento de los datos se realizó en el SPSS v25; que permitió realizar el análisis descriptivo y correlacional. Resultado: Existe relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021 (Rho de Spearman= 0,873 y p=0,000). Conclusión: La correlación es positiva considerable entre ambas variables, dicho de otro modo, a mayor engagement mejor es el desempeño laboral de los trabajadores.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-06-13T16:51:25Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-06-13T16:51:25Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-05-23
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format bachelorThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14067/7680
url http://hdl.handle.net/20.500.14067/7680
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNJFSC-Institucional
instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron:UNJFSC
instname_str Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron_str UNJFSC
institution UNJFSC
reponame_str UNJFSC-Institucional
collection UNJFSC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/1/TESIS%20-%20JUAN%20DIEGO%20CORNELIO%20MAURICIO%20%281%29%20%282%29.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/2/ANEXO%201%20-%20JUAN%20DIEGO%20CORNELIO%20MAURICIO%20%281%29.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/3/Turnitin.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 5f3842609bdd60bfea71d2242f61d1cb
5a2499729b510c064d6ebcde3b6b4741
6903570217e5c86adb8810c873fb0fd1
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UNJFSC
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unjfsc.edu.pe
_version_ 1847333883264106496
spelling Neri Ayala, Abrahan CesarCornelio Mauricio, Juan Diego2023-06-13T16:51:25Z2023-06-13T16:51:25Z2022-05-23http://hdl.handle.net/20.500.14067/7680El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel descriptivo, diseño2 no experimental2 y enfoque2 cuantitativo; la2 muestra2 estuvo2 conformada2 por 113 trabajadores2; se aplicó como instrumento a dos cuestionarios que pasaron previamente al proceso de validación y confiabilidad; asimismo, el procesamiento de los datos se realizó en el SPSS v25; que permitió realizar el análisis descriptivo y correlacional. Resultado: Existe relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021 (Rho de Spearman= 0,873 y p=0,000). Conclusión: La correlación es positiva considerable entre ambas variables, dicho de otro modo, a mayor engagement mejor es el desempeño laboral de los trabajadores.application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EngagementDesempeño laboralTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado(a) en Administración15739625https://orcid.org/0000-0003-2799-324471948353413016Baldeos Ardian, Luis AlbertoRamos y Yovera, Santiago ErnestoCaro soto, Felix Gilhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTESIS - JUAN DIEGO CORNELIO MAURICIO (1) (2).pdfTESIS - JUAN DIEGO CORNELIO MAURICIO (1) (2).pdfTESISapplication/pdf1573110https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/1/TESIS%20-%20JUAN%20DIEGO%20CORNELIO%20MAURICIO%20%281%29%20%282%29.pdf5f3842609bdd60bfea71d2242f61d1cbMD51ANEXO 1 - JUAN DIEGO CORNELIO MAURICIO (1).pdfANEXO 1 - JUAN DIEGO CORNELIO MAURICIO (1).pdfAUTORIZACIÓNapplication/pdf378057https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/2/ANEXO%201%20-%20JUAN%20DIEGO%20CORNELIO%20MAURICIO%20%281%29.pdf5a2499729b510c064d6ebcde3b6b4741MD52Turnitin.pdfTurnitin.pdfTURNITINapplication/pdf11228115https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/3/Turnitin.pdf6903570217e5c86adb8810c873fb0fd1MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7680/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.14067/7680oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/76802023-06-13 11:51:27.379Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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
score 12.83298
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares