Trabajo en equipo del personal asistencial en el centro de salud Peralvillo 2020

Descripción del Articulo

Objetivo: La presente investigación tuvo como objetivo, identificar el trabajo en equipo del personal asistencial en el centro de salud Peralvillo 2020. Métodos: El tipo de investigación fue básica, de nivel descriptivo, con diseño no experimental y enfoque de tipo cuantitativo. Así mismo, su muestr...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Dionicio De La Cruz, Angela Thalia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5133
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/5133
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo en equipo
Personal asistencial
Centro de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Descripción
Sumario:Objetivo: La presente investigación tuvo como objetivo, identificar el trabajo en equipo del personal asistencial en el centro de salud Peralvillo 2020. Métodos: El tipo de investigación fue básica, de nivel descriptivo, con diseño no experimental y enfoque de tipo cuantitativo. Así mismo, su muestra fue censal, es la misma que la población, equivalente a 30 trabajadores del centro de salud en estudio. Resultados: Los resultados obtenidos permitieron identificar el trabajo en equipo del personal asistencial en el centro de salud Peralvillo, presentaron un 93.3% nivel medio. Así mismo en las dimensiones complementariedad, presentaron un 76,7% nivel medio; dimensión coordinación presentaron un 73,3% nivel medio; dimensión confianza presentaron un 63,3% nivel medio. Conclusión: se concluye que el personal asistencial en el centro de salud Peralvillo, presentan un trabajo en equipo a nivel medio
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