Motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la Empresa Inka’s Berries del Distrito de Santa María – 2023

Descripción del Articulo

Objetivo: Establecer la relación existente entre Motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa INKA’S BERRIES del Distrito de Santa María – 2023. Metodología: tuvo basamento en un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y el nivel de invest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Montalvo Juanpedro, Sarai Raquel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/10509
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Productividad
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description Objetivo: Establecer la relación existente entre Motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa INKA’S BERRIES del Distrito de Santa María – 2023. Metodología: tuvo basamento en un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y el nivel de investigación corresponde a un nivel correlacional. El instrumento utilizado en este estudio de investigación fue una encuesta que estuvo dirigida a una muestra conformada por 210 trabajadores operarios de campo de la empresa Inka´s Berries, conteniendo veintiuno ítems sobre motivación laboral y veintiocho ítems sobre productividad. Resultados: los datos que se obtuvo se desarrollaron con la ayuda del programa SPSS versión 29. Respecto a la motivación laboral, el 0% de los trabajadores operarios afrontaron deficiencias en la motivación laboral, mientras que el 97.6% experimentó una regularidad, y solo el 2.4% afrontó efectividad. Respecto a la productividad, el 0% afrontó deficiencias en la productividad, mientras que el 86.2% experimentó una regularidad, y solo el 13.8% afrontó una efectividad. Conclusión: La motivación laboral incide de manera positiva y significativa sobre la productividad en los trabajadores de la empresa Inka`s Berries del distrito de Santa María -2023; tal y como se detalló mediante la prueba Rho de Spearman con una correlación significativa de un valor de 0.828 dando una correlación positiva alta y una con un nivel de significancia del 0.000 siendo correspondiente menor al 5%.
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Conclusión: La motivación laboral incide de manera positiva y significativa sobre la productividad en los trabajadores de la empresa Inka`s Berries del distrito de Santa María -2023; tal y como se detalló mediante la prueba Rho de Spearman con una correlación significativa de un valor de 0.828 dando una correlación positiva alta y una con un nivel de significancia del 0.000 siendo correspondiente menor al 5%.application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/MotivaciónProductividadMotivación intrínsecahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la Empresa Inka’s Berries del Distrito de Santa María – 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. 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