Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar cuál es la relación entre el clima que hay en la organización y la motivación que los trabajadores de la Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A. presentan en el ámbito laboral en el 2019. Materiales y Métodos: Este trabajo fue de diseño descriptivo correlacional. La población d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bernaldo Baltazar, Justina Rosario
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5855
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/5855
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
id UNJF_550c8ad071307a9a9af569438f7b6310
oai_identifier_str oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5855
network_acronym_str UNJF
network_name_str UNJFSC-Institucional
repository_id_str 4321
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
title Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
spellingShingle Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
Bernaldo Baltazar, Justina Rosario
Clima organizacional
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
title_short Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
title_full Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
title_fullStr Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
title_full_unstemmed Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
title_sort Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
author Bernaldo Baltazar, Justina Rosario
author_facet Bernaldo Baltazar, Justina Rosario
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Becerra Vera, Charito Emperatriz
dc.contributor.author.fl_str_mv Bernaldo Baltazar, Justina Rosario
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Motivación laboral
topic Clima organizacional
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
description Objetivo: Determinar cuál es la relación entre el clima que hay en la organización y la motivación que los trabajadores de la Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A. presentan en el ámbito laboral en el 2019. Materiales y Métodos: Este trabajo fue de diseño descriptivo correlacional. La población de estudio estuvo formada por 500 trabajadores según la lista de los mismos en el año 2019. Se aplicaron dos cuestionarios, uno para medir el clima de la organización y el otro para medir la motivación de los trabajadores en el ámbito laboral. Ambos fueron elaborados con alternativas de calificación siguiendo la Escala de Likert. Resultados: Se obtuvo como resultados que el 64% percibe que el clima de la organización se halla en un nivel regular y con respecto a la motivación se encuentra que el 67% percibe estar en el nivel regular. Conclusiones: Las conclusiones a las que se llegó finalmente fue que hay relación significativa entre las variables de estudio (0.000) en la Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A., 2019. Esta relación según el valor obtenido es positiva y moderada (0.593)
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-03-16T16:49:31Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-03-16T16:49:31Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021-11-26
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format masterThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14067/5855
url http://hdl.handle.net/20.500.14067/5855
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNJFSC-Institucional
instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron:UNJFSC
instname_str Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron_str UNJFSC
institution UNJFSC
reponame_str UNJFSC-Institucional
collection UNJFSC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5855/1/Justina%20Rosario%20Bernaldo%20Baltazar.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5855/2/license.txt
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5855/3/Justina%20Rosario%20Bernaldo%20Baltazar.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv b2b8f6c87906df82fec87d8d60797843
85e652b8dfa19b82485c505314e0a902
2aa553b6d308deb6ca9dff4a28766dee
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UNJFSC
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unjfsc.edu.pe
_version_ 1846699607836327936
spelling Becerra Vera, Charito EmperatrizBernaldo Baltazar, Justina Rosario2022-03-16T16:49:31Z2022-03-16T16:49:31Z2021-11-26http://hdl.handle.net/20.500.14067/5855Objetivo: Determinar cuál es la relación entre el clima que hay en la organización y la motivación que los trabajadores de la Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A. presentan en el ámbito laboral en el 2019. Materiales y Métodos: Este trabajo fue de diseño descriptivo correlacional. La población de estudio estuvo formada por 500 trabajadores según la lista de los mismos en el año 2019. Se aplicaron dos cuestionarios, uno para medir el clima de la organización y el otro para medir la motivación de los trabajadores en el ámbito laboral. Ambos fueron elaborados con alternativas de calificación siguiendo la Escala de Likert. Resultados: Se obtuvo como resultados que el 64% percibe que el clima de la organización se halla en un nivel regular y con respecto a la motivación se encuentra que el 67% percibe estar en el nivel regular. Conclusiones: Las conclusiones a las que se llegó finalmente fue que hay relación significativa entre las variables de estudio (0.000) en la Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A., 2019. Esta relación según el valor obtenido es positiva y moderada (0.593)application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Clima organizacionalMotivación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUMaestría en Trabajo Social, con Mención en Gestión de Recursos HumanosUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de PosgradoMaestro en Trabajo Social, con Mención en Gestión de Recursos Humanos28105116https://orcid.org/0000-0001-8630-044X15678524923077Laos Fernandez, Elena LuisaAgurto Tavara, Elvia MercedesCastillo Alva, Margot Albinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJustina Rosario Bernaldo Baltazar.pdfJustina Rosario Bernaldo Baltazar.pdfapplication/pdf1387834https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5855/1/Justina%20Rosario%20Bernaldo%20Baltazar.pdfb2b8f6c87906df82fec87d8d60797843MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81683https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5855/2/license.txt85e652b8dfa19b82485c505314e0a902MD52TEXTJustina Rosario Bernaldo Baltazar.pdf.txtJustina Rosario Bernaldo Baltazar.pdf.txtExtracted texttext/plain104440https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5855/3/Justina%20Rosario%20Bernaldo%20Baltazar.pdf.txt2aa553b6d308deb6ca9dff4a28766deeMD5320.500.14067/5855oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/58552023-08-01 09:11:07.628Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.peTGljZW5jaWEgZGUgVXNvCiAKTGEgVW5pdmVyc2lkYWQgTmFjaW9uYWwgQWdyYXJpYSBMYSBNb2xpbmEgKFVOQUxNKSwgZGlmdW5kZSBtZWRpYW50ZSBzdSAKcmVwb3NpdG9yaW8gbG9zIHRyYWJham9zIGRlIGludmVzdGlnYWNpw7NuIHByb2R1Y2lkb3MgcG9yIGxvcyBtaWVtYnJvcyBkZSBsYSAKdW5pdmVyc2lkYWQuIEVsIGNvbnRlbmlkbyBkZSBsb3MgZG9jdW1lbnRvcyBkaWdpdGFsZXMgZXMgZGUgYWNjZXNvIGFiaWVydG8gCnBhcmEgdG9kYSBwZXJzb25hIGludGVyZXNhZGEuCgpTZSBhY2VwdGEgbGEgZGlmdXNpw7NuIHDDumJsaWNhIGRlIGxhIG9icmEsIHN1IGNvcGlhIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbi4gUGFyYSBlc3RvIAplcyBuZWNlc2FyaW8gcXVlIHNlIGN1bXBsYSBjb24gbGFzIHNpZ3VpZW50ZXMgY29uZGljaW9uZXM6CgpFbCBuZWNlc2FyaW8gcmVjb25vY2ltaWVudG8gZGUgbGEgYXV0b3LDrWEgZGUgbGEgb2JyYSwgaWRlbnRpZmljYW5kbyBvcG9ydHVuYSB5CmNvcnJlY3RhbWVudGUgYSBsYSBwZXJzb25hIHF1ZSBwb3NlYSBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IuCgpObyBlc3TDoSBwZXJtaXRpZG8gZWwgdXNvIGluZGViaWRvIGRlbCB0cmFiYWpvIGRlIGludmVzdGlnYWNpw7NuIGNvbiBmaW5lcyBkZSAKbHVjcm8gbyBjdWFscXVpZXIgdGlwbyBkZSBhY3RpdmlkYWQgcXVlIHByb2R1emNhIGdhbmFuY2lhcyBhIGxhcyBwZXJzb25hcyBxdWUgCmxvIGRpZnVuZGVuIHNpbiBlbCBjb25zZW50aW1pZW50byBkZWwgYXV0b3IgKGF1dG9yIGxlZ2FsKS4KCkxvcyB0cmFiYWpvcyBxdWUgc2UgcHJvZHV6Y2FuLCBhIHBhcnRpciBkZSBsYSBvYnJhLCBkZWJlbiBwb3NlZXIgbGEgY2l0YWNpw7NuIApwZXJ0aW5lbnRlIHRhbCBjb21vIGxvIGluZGljYW4gbGFzIE5vcm1hcyBUw6ljbmljYXMgZGVsIElJQ0EgeSBDQVRJRSBkZSAKUmVkYWNjacOzbiBkZSBSZWZlcmVuY2lhcyBCaWJsaW9ncsOhZmljYXMuIENhc28gY29udHJhcmlvLCBzZSBpbmN1cnJpcsOhIGVuIGxhIApmaWd1cmEganVyw61kaWNhIGRlbCBwbGFnaW8uCgpMb3MgZGVyZWNob3MgbW9yYWxlcyBkZWwgYXV0b3Igbm8gc29uIGFmZWN0YWRvcyBwb3IgbGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgZGUgdXNvLgoKRGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IKCkxhIFVOQUxNIG5vIHBvc2VlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBwcm9waWVkYWQgaW50ZWxlY3R1YWwuIExvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciAKc2UgZW5jdWVudHJhbiBwcm90ZWdpZG9zIHBvciBsYSBsZWdpc2xhY2nDs24gcGVydWFuYTogTGV5IHNvYnJlIGVsIERlcmVjaG8gZGUgCkF1dG9yIHByb211bGdhZG8gZW4gMTk5NiAoRC5MLiBOwrA4MjIpLCBMZXkgcXVlIG1vZGlmaWNhIGxvcyBhcnTDrWN1bG9zIDE4OMKwIHkgCjE4OcKwIGRlbCBkZWNyZXRvIGxlZ2lzbGF0aXZvIE7CsDgyMiwgTGV5IHNvYnJlIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHByb211bGdhZG8gZW4gCjIwMDUgKExleSBOwrAyODUxNyksIERlY3JldG8gTGVnaXNsYXRpdm8gcXVlIGFwcnVlYmEgbGEgbW9kaWZpY2FjacOzbiBkZWwgCkRlY3JldG8gTGVnaXNsYXRpdm8gTsKwODIyLCBMZXkgc29icmUgZWwgRGVyZWNobyBkZSBBdXRvciBwcm9tdWxnYWRvIGVuIDIwMDggCihELkwuIE7CsDEwNzYpLgoKT2JzZXJ2YWNpb25lczoKCkluc2NyaWJpcnNlIGVuIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMgQkFOCiAK
score 12.837637
Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares