Habilidades directivas y los conflictos organizacionales en la institucion educativa particular norbert wiener huaura 2017

Descripción del Articulo

El estudio de investigación tiene por objeto la relación entre las Habilidades Directivas y los Conflictos Organizacionales en la Institución Educativa Particular Norbert Wiener Huaura – 2017. La investigación es Cuantitativa no experimental mientras que el diseño es Transversal, Correlacional Causa...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Gonzales, Jose David
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/348
Enlace del recurso:http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/348
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades Directivas
Conflictos organizacionales
Docentes
Comunicación
anhelo de poder
Motivación
Inteligencia emocional
Descripción
Sumario:El estudio de investigación tiene por objeto la relación entre las Habilidades Directivas y los Conflictos Organizacionales en la Institución Educativa Particular Norbert Wiener Huaura – 2017. La investigación es Cuantitativa no experimental mientras que el diseño es Transversal, Correlacional Causal. La muestra fue, por contar una población pequeña pero razonable para la presente investigación, no se realizó el cálculo de la muestra sino se tomara al total de la población. Se administró a la muestra de docentes la encuesta sobre las Habilidades Directivas y los Conflictos Organizacionales. Asimismo se emplearon estadísticos descriptivos de frecuencia y porcentajes, y para la constatación de las hipótesis se consideraron las correlaciones bivariadas, donde se calculó en cada caso, el coeficiente de correlación de Sperman. Los resultados indicaron que existe relación entre las Habilidades Directivas y los Conflictos organizacionales en la Institución Educativa Particular Norbert Wiener Huaura 2017
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