Sindrome de Burnout y clima organizacional de los trabajadores de la dirección regional de salud Lima sede Huacho – 2019
Descripción del Articulo
Objetivo: Conocer cómo se relaciona el Síndrome de Burnout con el clima organizacional de los investigados en la Dirección Regional de Salud. Materiales y Métodos: El estudio fue mediante un enfoque cuantitativo, correlacional y no experimental, la población fue de 260 trabajadores, se obtuvo una mu...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7594 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/7594 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Variable en estudio síndrome Clima organizacional Población objeto de estudio https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 |
| Sumario: | Objetivo: Conocer cómo se relaciona el Síndrome de Burnout con el clima organizacional de los investigados en la Dirección Regional de Salud. Materiales y Métodos: El estudio fue mediante un enfoque cuantitativo, correlacional y no experimental, la población fue de 260 trabajadores, se obtuvo una muestra, se aplicó un cuestionario sobre ambas variables. Resultados: La correlación entre ambas variables resultó ser -0.57, correspondiente a una relación de tipo negativa y de grado considerable; así mismo, en complemento a la corroboración de hipótesis se obtuvo un p valor de 0.000 siendo menor a 0.05, con ello se llegó aceptar la hipótesis planteada. Conclusiones: Se comprobó la existencia de relación ente las variables síndrome de burnout y el clima organizacional de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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