Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS
Descripción del Articulo
Objetivo es demostrar la relación entre motivación y satisfacción laboral de profesionales de salud del Hospital Huacho Huaura - Oyón y SBS. El diseño fue no experimental, transaccional, correlacional. Estuvo conformada por 32 obstetras y 12 ginecólogos haciendo un total de 44 unidades de análisis q...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/10296 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/10296 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Satisfacción laboral Profesionales de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
UNJF_2abbd916d1a82e84951c54e990931c91 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/10296 |
| network_acronym_str |
UNJF |
| network_name_str |
UNJFSC-Institucional |
| repository_id_str |
4321 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS |
| title |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS |
| spellingShingle |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS Rosado Rufino, Paula Beatriz Motivación Satisfacción laboral Profesionales de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS |
| title_full |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS |
| title_fullStr |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS |
| title_full_unstemmed |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS |
| title_sort |
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS |
| author |
Rosado Rufino, Paula Beatriz |
| author_facet |
Rosado Rufino, Paula Beatriz |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Paico Panta, Luz Gasdaly |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Rosado Rufino, Paula Beatriz |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Motivación Satisfacción laboral Profesionales de salud |
| topic |
Motivación Satisfacción laboral Profesionales de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
Objetivo es demostrar la relación entre motivación y satisfacción laboral de profesionales de salud del Hospital Huacho Huaura - Oyón y SBS. El diseño fue no experimental, transaccional, correlacional. Estuvo conformada por 32 obstetras y 12 ginecólogos haciendo un total de 44 unidades de análisis que laboran en el Departamento de Gineco Obstetricia La técnica para recoger información fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron la Escala de Motivación Laboral (EML-PBRR) y la Escala de Satisfacción Laboral (ESLA) adaptada. Los resultados fueron que 36% de la población de estudio está en nivel bajo de motivación, 43% en el nivel medio y el 21% en el nivel alto; por otro lado, el 39% de la población de estudio se hallan en el nivel bajo de satisfacción laboral, 45% en medio y 16% en alto. Conclusiones: La correlación alcanzada es de 0,893, la motivación se relaciona significativamente con la satisfacción laboral (nivel de significancia=0.000) y además el grado de correlación es considerado muy alto |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-12-17T17:01:10Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-12-17T17:01:10Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-09-13 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/submittedVersion |
| format |
masterThesis |
| status_str |
submittedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.14067/10296 |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.14067/10296 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNJFSC-Institucional instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión instacron:UNJFSC |
| instname_str |
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| instacron_str |
UNJFSC |
| institution |
UNJFSC |
| reponame_str |
UNJFSC-Institucional |
| collection |
UNJFSC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/1/Tesis%20Rosado%20Rufino.pdf https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/2/Reporte%20Turnitin%20Rosado%20Rufino.pdf https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/3/Autorizacion%20Rosado%20Rufino.pdf https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/4/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
ed8179fcd921982a9690de67fa9f4e67 37c12b87d0ee06c5378edb81ef58608b 5bf0f01d78fd287df5f7bcc60808d818 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UNJFSC |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unjfsc.edu.pe |
| _version_ |
1852407581276897280 |
| spelling |
Paico Panta, Luz GasdalyRosado Rufino, Paula Beatriz2024-12-17T17:01:10Z2024-12-17T17:01:10Z2024-09-13http://hdl.handle.net/20.500.14067/10296Objetivo es demostrar la relación entre motivación y satisfacción laboral de profesionales de salud del Hospital Huacho Huaura - Oyón y SBS. El diseño fue no experimental, transaccional, correlacional. Estuvo conformada por 32 obstetras y 12 ginecólogos haciendo un total de 44 unidades de análisis que laboran en el Departamento de Gineco Obstetricia La técnica para recoger información fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron la Escala de Motivación Laboral (EML-PBRR) y la Escala de Satisfacción Laboral (ESLA) adaptada. Los resultados fueron que 36% de la población de estudio está en nivel bajo de motivación, 43% en el nivel medio y el 21% en el nivel alto; por otro lado, el 39% de la población de estudio se hallan en el nivel bajo de satisfacción laboral, 45% en medio y 16% en alto. Conclusiones: La correlación alcanzada es de 0,893, la motivación se relaciona significativamente con la satisfacción laboral (nivel de significancia=0.000) y además el grado de correlación es considerado muy altoapplication/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/MotivaciónSatisfacción laboralProfesionales de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBSinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUMaestría en Gestión PublicaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública156113270000-0001-9140-998446200627417477Gil Quevedo, Walter StalinCoronado Espinoza, Jesus JacoboBardales Ugarte, Rutt Miluskahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTesis Rosado Rufino.pdfTesis Rosado Rufino.pdfTESISapplication/pdf1714682https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/1/Tesis%20Rosado%20Rufino.pdfed8179fcd921982a9690de67fa9f4e67MD51Reporte Turnitin Rosado Rufino.pdfReporte Turnitin Rosado Rufino.pdfREPORTE TURNITINapplication/pdf2797959https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/2/Reporte%20Turnitin%20Rosado%20Rufino.pdf37c12b87d0ee06c5378edb81ef58608bMD52Autorizacion Rosado Rufino.pdfAutorizacion Rosado Rufino.pdfAUTORIZACIONapplication/pdf645013https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/3/Autorizacion%20Rosado%20Rufino.pdf5bf0f01d78fd287df5f7bcc60808d818MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/10296/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.14067/10296oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/102962024-12-17 12:01:12.238Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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 |
| score |
13.059826 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).