Gestion del talento humano y satisfaccion laboral en la municipalidad, distrital de Chancay, 2021

Descripción del Articulo

Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 247 trabaja...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Olortegui Saavedra, Joab Jefferson
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5201
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Reclutamiento y selección
Capacitación
Formación
Evaluación de desempeño
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description Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 247 trabajadores, muestra de 151. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,967). Resultados: Respecto a la Gestión del Talento Humano, el 59,6% de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chancay indicaron que el nivel de la gestión del talento humano se encuentra en un nivel eficiente y el 40,4% mencionaron que está en un nivel promedio. Así mismo, respecto al Satisfacción laboral, el 59,6% de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chancay presentan una alta satisfacción laboral, el 31,8% evidenciaron una satisfacción regular y el 8,6% tienen una baja satisfacción. Conclusión: Existe una correlación positiva alta y muy significativa (rho =0,737; p= 0,00), por lo que se concluye que la gestión del talento humano influye significativamente en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2021
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Así mismo, respecto al Satisfacción laboral, el 59,6% de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chancay presentan una alta satisfacción laboral, el 31,8% evidenciaron una satisfacción regular y el 8,6% tienen una baja satisfacción. Conclusión: Existe una correlación positiva alta y muy significativa (rho =0,737; p= 0,00), por lo que se concluye que la gestión del talento humano influye significativamente en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2021application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Reclutamiento y selecciónCapacitaciónFormaciónEvaluación de desempeñoMotivaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestion del talento humano y satisfaccion laboral en la municipalidad, distrital de Chancay, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración15724937https://orcid.org/0000-0001-8967-168472471244413016Baldeos Ardian, Luis AlbertoRamos y Yovera, Santiago ErnestoNeri Ayala, Abrahan Cesarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJOAB JEFFERSON OLORTEGUI SAAVEDRA.pdfJOAB JEFFERSON OLORTEGUI SAAVEDRA.pdfapplication/pdf515778https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5201/1/JOAB%20JEFFERSON%20OLORTEGUI%20SAAVEDRA.pdf545c6e6bd5f4be3235a04314bb6656b1MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81683https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5201/2/license.txt85e652b8dfa19b82485c505314e0a902MD52TEXTJOAB JEFFERSON OLORTEGUI SAAVEDRA.pdf.txtJOAB JEFFERSON OLORTEGUI SAAVEDRA.pdf.txtExtracted texttext/plain117623https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5201/3/JOAB%20JEFFERSON%20OLORTEGUI%20SAAVEDRA.pdf.txt1a0ef28f7873649a607043201258cf5fMD5320.500.14067/5201oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/52012023-06-01 10:52:52.832Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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Gestion del talento humano y satisfaccion laboral en la municipalidad, distrital de Chancay, 2021
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