Clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2024
Descripción del Articulo
Objetivo “Determinar cómo se relaciona el clima organizacional con el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital Caleta de Carquín, 2024”. Metodología: se basó en un enfoque cuantitativo y de nivel correlacional, no experimental de corte transversal. La muestra estuvo confor...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/11470 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/11470 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Municipalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.00 |
| Sumario: | Objetivo “Determinar cómo se relaciona el clima organizacional con el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital Caleta de Carquín, 2024”. Metodología: se basó en un enfoque cuantitativo y de nivel correlacional, no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 80 trabajadores de la municipalidad distrital Caleta de Carquín. Se utilizó como instrumento un cuestionario compuesto por 19 ítems, evaluadas mediante una escala de Likert de 5 puntos para determinar el nivel de clima organizacional, mediante la técnica de encuesta para la recolección de datos. Resultados: tanto “a nivel de hipótesis general (0,000, ≥0,05; r=0,742) como hipótesis especificas se logró demostrar que existe una correlación entre variables”. Se concluye que, “se aceptó la hipótesis de que existe correlación positiva alta entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital Caleta de Carquín, 2024”. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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