Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores del area de servicios generales del hospital San Juan Bautista Huaral, 2021
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar la relación existente entre clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de servicios generales- hospital San Juan Bautista Huaral, 2021. Métodos: se llevó a cabo un estudio básico, no experimental, cuantitativo, fueron seleccionados 77 colaboradores de la instituci...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5331 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/5331 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.00 |
| Sumario: | Objetivo: Determinar la relación existente entre clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de servicios generales- hospital San Juan Bautista Huaral, 2021. Métodos: se llevó a cabo un estudio básico, no experimental, cuantitativo, fueron seleccionados 77 colaboradores de la institución, que pertenecen a diferentes áreas (mantenimiento, limpieza, lavandería, seguridad y transporte), quienes participaron respondiendo el cuestionario, clima organizacional adaptado por Machuca, así mismo el instrumento que mide desempeño laboral adaptado por Huamán, ambas adaptaciones fueron tomadas del cuestionario de Idalverto Chiavenato,Resultados: 55% califican adecuado, 42% regular 4% inadecuado, clima organizacional. Asimismo, 95% alto y 5% medio desempeño laboral. Conclusión: existe una correlación positiva baja y significativa (P=0,021 < 0,05; Rho= 0,262); entre las variables estudiadas |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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